Un año más, SUEZ se sube al tren de las apps móviles en busca de soluciones tecnológicas disruptivas vinculadas con las ciudades inteligentes. La compañía, exclusivamente dedicada a las actividades del agua y de los residuos, promueve la participación de tres dreamers en Imagine Express 2017: dos ingenieros de proyecto y su primer comercial. Para seleccionar a sus participantes, SUEZ ha tenido en cuenta criterios como la creatividad, la viabilidad y el entusiasmo en la descripción de la ideas presentadas.
Según Catalina Balseiro, Directora de Innovación en AGBAR-SUEZ España, han decidido volver a participar en Imagine Express por el “cambio cultural” y el “chute de energía” que genera tanto en la compañía como en sus empleados. Además, Balseiro considera que los programas de innovación impulsados por Imagine Creativity Center aportan a SUEZ lo que “nosotros llamamos ‘efecto Beoni’, uno de nuestros primeros dreamers en el tren, un cambio de mentalidad increíble”.
Apostando por el talento emprendedor a nivel interno, SUEZ propuso a sus empleados tres retos muy importantes para el futuro de la compañía: Industria 4.0, innovación urbana y nuevos horizontes más allá del agua. De la mano de Imagine Express, SUEZ puede identificar ideas disruptivas para diseñar las ciudades inteligentes del futuro. Además, los dreamers de la compañía que se suben al tren aprenden a cultivar cualidades muy importantes: trabajo en equipo, capacidad de superación, desarrollo de creatividad y, sobre todo, esfuerzo para cumplir los sueños, no sólo los suyos, sino los de todas aquellas personas que se beneficiarán de las apps y soluciones creadas durante el viaje.
