The third edition of Fluidra Innovation Week has successfully taken place in Barcelona and surroundings this October 2019. Fluidra, a Spanish multinational listed group, is the global leader in the pool and wellness industry. Founded in 1969, Fluidra has long-standing experience in developing innovative products and services in the global residential and commercial pool market.

Once again, the company trusted Imagine to promote an intrapreneurial attitude with Fluidra Innovation Week, where Fluidra’s employees generated innovative solutions, products and business models, thereby involving them in building the company’s future.

This year’s theme was: «Social and Technological Trends» – How are social and technological trends affecting the pool and wellness business today? How will they reshape it in the future?

15 employees from different countries and diverse professional backgrounds were selected to come to Barcelona and dive into an intense week of work and inspiration. With the support of experts, mentors and Imagine staff the 5 teams of three passed through the phases of the Lombard Method to reach solutions which they presented on the last day of the program to a jury composed of Fluidra & Zodiac Executives. 

The 2019 edition was kicked off at the “Espai Cytizen”, where the participants met for the first time, formed teams and completed Phase 1 – Inspiration. Teams looked at key challenges facing the pool industry in the future, like: How can we make pools fully sustainable? How can we increase pool use by making them a “fun space”? How can we make the decision phase of the pool buying cycle easier for a future pool owner? How can we ensure optimal pool maintenance with minimal disturbance to pool users? How can we provide real-time information about their pools to owners? Once each team chose their challenge, they narrowed them down on the concrete problems and personas they would work on for the rest of the week. 

In the evening of day 1, the teams went to the beautiful beach town of Sitges, a mere 30 minutes South of Barcelona. After an inspiring tour of the town and its entrepreneurial origins, everyone met for a nice family dinner by the sea to gather energy for the following day. Inspired by the sea breeze in Sitges, the teams worked on Phase 2 – Ideation: through diverging and thinking of the craziest ideas possible, and then converging them to detect the most innovative and viable solutions. At the end of the day every team presented their first ideas to the other participants, David Tapias (Fluidra’s ESA R&D Director) and Imagine staff and received valuable feedback to apply in the next steps.

The next day, Phase 3 – Prototyping took the participants to the The Catalyst, where they had a Prototyping masterclass by Ignasi Plaza, CEO and Founder of Protofy. During the day, the teams were working on the business model and got feedback from experts and Fluidra managers, Xavier Servat and Frederic Dalmau. They were also working on the look & feel of the projects with the help of Imagine’s designer team.

In Phase 4 – Communication, the team started the day with a Communication & Public Speaking workshop by Emma Rodero in the inspiring environment of Teatreneu in the Gràcia neighbourhood. During the morning, the teams prepared their pitch and rehearsed on a real theatre stage.

The Demo Day was celebrated at the Estrella Damm space at the Pier01 of Barcelona Tech City, a private non-profit organisation open to all Barcelona-based members of the local and global technology ecosystem. The jury, led by the Executive President of Fluidra Eloi Planes and R+D Director David Tapias, was presented with 5 different and complete solutions, like a subscription platform to improve your pool experience, a circular economy system to create more sustainable pools or how Fluidra can use drones for maintenance and safety issues.

With such different and impactful ideas presented, it wasn’t easy for the jury to decide on one winning solution. But after some debate, the winning team was announced and awarded with a Silicon Valley trip to see first-hand how the most innovative and creative minds turn ideas into reality. During the trip they will be invited to visit some of the most famous companies like Google or Facebook and universities like Stanford.

Looking forward to the Fluidra Innovation Week 4 in 2020!

· Los proyectos desarrollados durante el Imagine Silicon Valley 2019 se presentaron ayer jueves 3 de Octubre en la Antiga Fábrica Damm, delante de una audiencia de 500 personas, entre los cuales había compañías privadas, inversores y empresas del sector de la innovación.

· El Imagine Silicon Valley 2019 se ha caracterizado por su implicación general en la innovación social. Los cuatro proyectos, centrados en el ámbito de lo social, han nacido de retos reales y actuales de la sociedad que necesitan ser solucionados en el corto plazo.

 

Barcelona, 3 de Octubre de 2019. Ayer tuvo lugar la presentación final del Imagine Silicon Valley 2019 en la Antiga Fàbrica Damm de Barcelona.  Los 12 participantes, llamados dreamers, expusieron sus ideas generadas durante todo el mes de Julio cruzando en furgoneta tres estados de los Estados Unidos (California, Nevada y Arizona) terminando en la cuna del emprendimiento, Silicon Valley. Durante todo el trayecto, los dreamers trabajaron en los proyectos, visitando espacios inspiradores del ecosistema emprendedor y compañías de innovación. Para evolucionar los proyectos, siguieron el método de innovación disruptiva propio de Imagine: el método Lombard. Finalmente, los proyectos fueron presentados por primera vez este verano en el Google HQ, Mountain View. El evento oficial en Barcelona del pasado jueves fue presentado por miembros del Staff del Imagine Silicon Valley, Javier Ideami, experto en ideación disruptiva y Marta Ordeig, directora del programa Imagine Silicon Valley.

El Imagine Silicon Valley 2019, impulsado por Fundación Banc Sabadell, Audi, 4YFN – Mobile World Capital Barcelona (MWCapital) y Otsuka & Lundbeck, ha resultado estar centrado al 100% en el ámbito de la innovación social. Imagine conoce la necesidad de solucionar problemas actuales vinculados con la sociedad y, por esta razón, ayuda a los dreamers a crear proyectos sociales y colabora con compañías sensibilizadas con este sector.

 

Los proyectos de innovación social en el Imagine Silicon Valley 2019

Salud mental (Alianza Otsuka Lundbeck) – ¿Cómo reducir el estigma en salud mental y  ayudar a las personas con esquizofrenia o psicosis a ingresar al mercado laboral?

Los Dreamers Carlos Bort (Fundación Celera / Banc Sabadell), Ana Valdés (Universidad de Oviedo / Fundación Banc Sabadell) y Aleix Ordeig (Fundación Imagine), presentaron “MINDTAL”, la plataforma con un enfoque radicalmente diferente de reclutamiento que facilita el emparejamiento entre empresas y candidatos con algún tipo de problema de salud mental (principalmente esquizofrenia y psicosis) y ofrece a las empresas la posibilidad de enviar desafíos a la plataforma y emplear a personas de forma gratuita durante un corto período de tiempo. El objetivo principal es la inclusión social de personas con problemas de salud mental entrando en el mercado laboral mediante la reducción del estigma.

Personas Mayores (Catalunya Emprèn / 4YFN-MWCapital) – ¿Cómo prevenir los peligros de las personas mayores que viven solas y ayudarlas a ser más activas y seguras de sí mismas?

Los Dreamers Ainara Sarobé, Joan Tutusaus y Miguel Robert dieron a conocer su proyecto “AIDE” una solución de inteligencia artificial que quiere ser consciente del bienestar de las personas mayores en el hogar a través de sensores friendly. El asistente puede detectar, entre otras funcionalidades, si un usuario mayor ha tenido una caída, activando un protocolo de seguridad que advierte a los vecinos más cercanos que ofrezcan una primera asistencia antes de que el servicio médico llegue a casa.

 

“AIDE” facilita el empoderamiento de las personas mayores al permitirles tener el control de su propia seguridad y alienta a los vecinos a ser más conscientes y responsables con las personas mayores que tienen cerca. ¿El resultado? La tranquilidad de la gente de la tercera edad que vive sola y el vínculo humano-efectivo entre los vecinos de una misma comunidad.

 

Educación (Imagine Foundation) – ¿Cómo empoderar a los niños en riesgo de exclusión y capacitarlos para que sean escuchados y vistos?

Los Dreamers Carla Marín (EDEM – Escuela de Empresarios / Fundación Banc Sabadell), Manel Lao (Fundación Imagine) y Sandra García (Universidad de Alicante / Fundación Banc Sabadell) trabajaron en “COPELIUS”, la plataforma de educación P2P que cambia la forma de educar y crea un nuevo CV y forma de evaluación basado en “cuánto han aprendido los otros de ti» en lugar de «cuánto has aprendido tu». Este proyecto es el resultado de la experiencia de Imagine en un taller en Iten, Kenia, donde el equipo de Imagine se dio cuenta de que los niños estaban más motivados para enseñar a otros que por aprender para ellos mismos. De esta forma el aprendizaje de los usuarios, mientras se esforzaban para enseñar a otros, aumentaba.

 

Copelius tiene como objetivo construir una plataforma mundial donde los niños de todo el mundo puedan crear sus propios vídeos educativos (trabajando en equipos con la ayuda de un mentor) generando igualdad de oportunidades para todos.

 

Voluntariado (Audi) – ¿Cómo construir comunidades locales más fuertes?

Los Dreamers, Ana Navarro, Tzaitel Virgili y Gabriel Lettenstrom, fueron los ganadores de la 4ta Edición del Audi Creativity Challenge con su proyecto “WeLink”, entre más de 500 equipos participantes. “WeLink” conecta a las personas que necesitan ayuda con otras que están dispuestas a brindar su atención. Los favores pueden variar desde enseñar, pasear al perro, hacer las compras, etc. y están dirigidos localmente, a pesar de que la plataforma funciona a nivel mundial. El principal beneficio para los «voluntarios» es que agrega valor a su CV de Linkedin al poder intercambiar sus horas de «voluntariado», una herramienta que muchas empresas confirmaron que es de gran utilidad en un proceso de reclutamiento.

 

El objetivo de WeLink es humanizar las grandes ciudades y crear comunidades más fuertes a nuestro alrededor.

Julio 2019: 12 dreamers, 4 retos de grandes compañías y un largo viaje de innovación y emprendimiento

Este año el programa Silicon Valley se inició en Los Angeles (Kick-Off), donde los dreamers se conocieron por primera vez. Una vez formados los equipos, durante la primera semana se trabajaron las fases de Inspiración e Ideación del Método Lombard viajando por Grand Canyon, Death Valley, Mammouth Lake y Yosemite. Los dreamers trabajaron los proyectos en espacios completamente distintos: desde dentro de una furgoneta y en espacios de coworkings, hasta explorando el Grand Cañon y en un pajar de la Ruta 66. Cada ubicación era parte del proceso para generar ideas disruptivas e innovadoras.

Finalmente en la cuna del emprendimiento, en Silicon Valley, el foco eran las fases de prototipado y comunicación, visitando empresas como Netflix, Twitter y Apple. Para concluir el programa y englobar todo el trabajo de casi un mes, presentaron los proyectos en las oficinas de Google HQ, clausurando el acto con networking entre profesionales de Silicon Valley.

 

Parlamentos, Networking y experiencias socialmente humanitarias

Los representantes de los main partners de esta edición hicieron un parlamento dirigido a los dreamers y a todos los asistentes: Sonia Mulero, Directora de la Fundación Banco Sabadell; Carles Grau, CEO de Mobile World Capital Barcelona; Xavier Martí, Managing Director de Lundbeck y Caita Montserrat, directora de Marketing de Audi España.

  

Para facilitar la comunicación, durante todo el evento se contó con un intérprete de lenguaje de signos y traducción simultánea al inglés, castellano y catalán través de aplicación móvil. El evento finalizó con el parlamento del CEO y fundador de Imagine Creativity Center, Xavier Verdaguer, quien dedicó unas palabras a las empresas main partners de este Imagine Silicon Valley 2019, a los dreamers y a todos los asistentes. También, presentó los próximos eventos y novedades del Imagine. El mensaje final de Xavier Verdaguer a los dreamers fue que, en el futuro, no olvidaran la actitud dreamer que han vivido y que ahora forma parte de ellos; y que, sobretodo, no dejen de trabajar para ayudar a las personas y al mundo. La innovación social, de nuevo, como esencia y foco de todo el Imagine Silicon Valley 2019.

 

Más información:

Más sobre Imagine Creativity Center:

Imagine es un Centro de Innovación fundado en 2011 en el Silicon Valley de California por el emprendedor Xavier Verdaguer. Imagine ha creado su propia metodología de innovación llamada Lombard Method basada en técnicas de Design Doing propias de las startups pero aplicadas a retos de grande corporaciones. Imagine organiza viajes de innovación en los que conviven participantes (llamados dreamers) desarrollando soluciones disruptivas a retos planteados por empresas de diferentes sectores como (Audi, Ikea, Banco Sabadell, Suez, Cuatrecasas, Fluidra, Grupo Sura, Mediapro, etc.). En la actualidad Imagine desarrolla programas de innovación en varios países (Imagine Express, Imagine Latam, Imagine África, Imagine Italia, Imagine Japón, etc.). Imagine cree que un mundo mejor es posible y que para desarrollar soluciones a los problemas de la sociedad es necesario crear equipos de gran diversidad que trabajen con valores compartidos, metodología y actitud emprendedora.

Info: http://www.imagine.cc

Sobre Fundación Banc Sabadell:

La Fundación Banco Sabadell se constituyó como fundación privada en 1994 con la intención de estimular la excelencia y promover el conocimiento de la cultura. Su objetivo es promover actividades de divulgación, formación e investigación en los ámbitos educativo, científico y cultural, así como fomentar el talento joven y apoyarlo.

https://www.fundacionbancosabadell.com/ca/

Sobre Audi Creativity Challenge:

Audi Creativity Challenge es un proyecto educativo y social de Audi España dirigido a estudiantes de ESO, Bachillerato y FP (ciclos formativos de grado medio). Su objetivo es potenciar el valor de la creatividad y fomentar actitudes innovadoras entre los más jóvenes, a través de una competición de ideas por equipos que busca ofrecer soluciones a retos presentes en nuestra sociedad.

Esta iniciativa impulsa la cultura del esfuerzo, el espíritu colaborativo y la competitividad basada en valores de equipo. Y ayuda a los participantes a identificar y poner en valor su potencial creativo, aprender cómo funciona el proceso creativo y entrenar sus capacidades para innovar y comunicar. Tanto la inscripción como la participación en el Audi Creativity Challenge son gratuitas y se canalizan a través de la plataforma www.audicrea.com. Los jóvenes participan en la competición por equipos de tres estudiantes (challengers) y un tutor mayor de edad (driver). Este año, el reto consistía en encontrar soluciones innovadoras en el ámbito de la educación. El premio era participar en el programa Imagine Silicon Valley para seguir desarrollando el proyecto.

Info: http://www.audicrea.com/

Sobre la Alianza Otsuka- Lundbeck:

En noviembre de 2011, Otsuka y Lundbeck formaron una alianza global, con énfasis en investigación y desarrollo en el ámbito del sistema nervioso central. La alianza es una asociación única por su alcance e intensidad y juntos se dedican a enfrentarse a los retos existentes en el tratamiento de enfermedades

http://www.otsuka-europe.com/es/

http://www.lundbeck.com

Sobre 4 Years From Now [4YFN]:

4 Years From Now [4YFN] es la plataforma de innovación de MWC y, a través de sus eventos y actividades, hace posible que startups, inversores, corporaciones e instituciones públicas descubran, creen y emprendan nuevas iniciativas conjuntas. Durante su programa anual, 4YFN ofrece charlas inspiradoras, talleres técnicos, actividades de networking personalizadas asi como programas de innovación abierta, entre otros. 4YFN, como elemento destacable de MWC, es un hub de innovación y emprendimiento digital para conectar el ecosistema emprendedor globalmente.

Sobre  Mobile World Capital Barcelona:

Mobile World Capital Barcelona (MWCapital) es una iniciativa que impulsa el desarrollo digital de la sociedad y ayuda a mejorar la vida de las personas a nivel global.

Con apoyo público y privado, MWCapital centra su actividad en cuatro áreas: la aceleración de la innovación a través del emprendimiento digital; la transformación de la industria mediante la tecnología digital; el crecimiento del talento digital entre las nuevas generaciones y los profesionales; y la reflexión sobre el impacto de la tecnología en nuestra sociedad. En conjunto, nuestros programas están transformando de forma positiva la economía, la educación y la sociedad.

MWCapital acoge MWC Barcelona y fundó 4 Years From Now [4YFN], la plataforma de negocios para la comunidad de startups presente en todos los eventos de MWC en todo el mundo.

https://www.mobileworldcapital.com

 

CONTACTO:

Imagine Creativity Center
Diana Ballart – diana@imagine.cc
Telf 639099362