do my math homework for me

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Finalitza el 5è bootcamp de Preincubació a Barcelona Activa

16 marzo, 2019 /

Finalitza el 5è bootcamp de preincubació a Barcelona Activa on 18 projectes de diversos àmbits han experimentat el Mètode Lombard per evolucionar els seus projectes.

Ahir divendres 15 de març va finalitzar el 5è bootcamp a Barcelona Activa impartit per Imagine Creativity Center. Durant 5 dies, 18 equips d’emprenedors han viscut el mètode Lombard amb l’objectiu de conèixer noves eines de Design Doing per aplicar-les quan ho necessitin, accelerar els projectes i preparar-los pel Demo Day.

Lombard Method

El mètode Lombard aplica tècniques i processos que van del Design Thinking al Design Doing, especialitzat en innovació disruptiva. Les quatre fases que el formen són Inspiració, Ideació, Prototipatge i Comunicació. La metodologia està pensada per poder-se utilitzar en diversitat temporal, en comprimir-se en tres hores o la capacitat de treballar-lo durant un mes. Tot i que Imagine Creativity Center, fundadora del mètode, es centra en la fase inicial dels projectes, el mètode està creat per poder-se adaptar a múltiples fases d’una companyia, per tal de generar noves idees i evolucionar projectes independentment de l’estat en el qual es trobi l’empresa.

Treballar amb equips d’altres projectes per fer néixer noves idees, inspirar-se en les tecnologies exponencials, prototipar solucions, entrevistar al públic objectiu, preparar el pitch final… són moltes les dinàmiques i accions que han desenvolupat els emprenedors durant el bootcamp de preincubació, tot ells preparant-se pel DemoDay, on han tingut 3 minuts per presentar el seu projecte, comptant amb un minut de preguntes.

70 candidatures, 18 seleccionats al bootcamp I 10 acceptats a la incubadora

Van ser més de 70 equips que van enviar la seva candidatura per poder participar en el bootcamp i provar d’entrar a la incubadora de Barcelona Activa. D’aquests 70, únicament 18 van ser seleccionats per experimental el Bootcamp i ahir es van seleccionat els 10 projectes que continuaran en aquest procés de la incubació durant 6 mesos, en el qual: rebran assessorament personalitzat, realitzaran workshops i participaran de manera activa a la comunitat emprenedora on es desenvolupen activitats per fomentar sinergies i cooperació amb l’objectiu de madurar i enriquir els projectes. Tot i això, la resta de projectes també podran gaudir d’altres recursos que ofereix Barcelona Activa.

Els 10 projectes acceptats a la incubadora, són: 

  • Yellow Market
  • ATACTIC
  • COPERNIC
  • OPPO
  • FriendZone
  • Power2GO
  • Aqualium
  • Kushi Tushi
  • Animal Hero
  • Envjoy

El missatge final transmès per Barcelona Activa i Imagine Creativity Center és que son els 18 equips d’emprenedors, tots ells, els que han de continuar treballant en la seva evolució. La selecció dels 10 acceptats és necessaria, però el camí a seguir dels projectes depèn de la resiliència, l’esforç i passió dels mateixos emprenedors per aconseguir l’èxit al mercat. 

KEEP WORKING, sempre!

Imagine Express 2019 Winners at 4YFN

8 marzo, 2019 /

The sixth edition of Imagine Express, the program promoted by Imagine Creativity Center, is over. After traveling on a Renfe-SNCF en Cooperación train and spending a weekend immersed in the entrepreneurial ecosystem of the city of Paris, the dreamers returned to Barcelona loaded with innovative and disruptive projects that responded to the challenges launched by the partners of the program: Renfe-SNCF en Cooperación, IVI, Banco Sabadell Foundation, RACC and Shasta.

This year, the dreamers were able to test their solutions on the Renfe-SNCF en Cooperación train back to Barcelona to improve their projects and presentations a bit more. Upon his return, the 5 winning groups of this edition were chosen in Movistar Center. As every year, the 5 selected projects were presented during the first day of 4YFN.

Imagine Express Winners at 4YFN

One more year at 4YFN!  The innovation platform of MWC, enabling startups, investors, corporations and public institutions to discover, create and launch new ventures together. One more year presenting the Imagine Express Winners projects in one of the most amazing events of the year.

This time was in the Garden Stage, Monday 25th Febrary at 18.30h and always it’s a pleasure and a great award for the dreamers present in front of more than 300 people, knowing that they are entrepreneurs, investors and passionate people form the world of innovation and startups.

The Imagine Express 2019 Winners, are: 

17, by Social Innovation Challenge 

17 is the first smart pin that tracks and shows to the world your contribution to the Sustainable Development Goals.

Dreamers: Judit Mérida, Pau Puigdollers, Dirk Hornung.

 

FEELING ART, by Fundación Banco Sabadell Challenge

Feeling Art is the Glovo for art, an on-demand art platform that recommends personalized art experiences and delivers them to you based on the emotions you want to feel.

Dreamers: Mar Homs, Ruben Garcia, Diego Iglesias.

 

LOLA, by IVI Challenge

Lola provides a seamless experience to identify LH hormone levels and through the use of artificial intelligence learns about the user’s fertility moment and suggests leisure activities that promote relaxation, a key factor to relieve the time pressure that many women feel, when trying to get pregnant.

Dreamers: Maite Gómez, Lucía Montoro, Alberto San Miquel.

 

ClickbyRACC, by RACC Challenge

Click by RACC is a B2B solution for big firms or university campus that solves last-mile transportations of employees/students in a sustainable and innovative way using an electric scooter sharing system.

Dreamers: Sandra Costa, Maria Soler, Pol Caubet.

 

TRAIN IN THE TRAIN, by RENFE-SNCF Challenge

Train in the train is a platform that connects passengers that are willing to learn or share knowledge or skills in order to transform their traveling time into an enriching experience.

Dreamers: Núria Tió, Mathieu Bertrnadv, Raffi Schreurs.

THANKS dreamers to share your talent with us!

Arranca la sexta edición del Imagine Express, la hackatrain de innovación de cuatro días en la que se idean y prototipan soluciones disruptivas

23 febrero, 2019 /

El programa de innovación disruptiva Imagine Express arrancó su sexta edición.  Emprendedores, creativos e ingenieros de software han subido al tren de Renfe-SNCF en Cooperación que les llevará de Barcelona  a París y que marca el inicio de la hackatrain. Durante cuatro días los participantes crearán, desarrollarán y prototiparán soluciones disruptivas para resolver diferentes retos propuestos por los partners del programa: Renfe-SNCF en Cooperación, IVI, Fundación Banco Sabadell, RACC y Shasta.  

Los equipos participantes están formados por  tres miembros, un emprendedor, un creativo y un ingeniero de software, que trabajaran desde hoy y hasta el domingo en los proyectos propuestos. 

Como novedad de esta sexta edición, los equipos se clasifican en dos grupos: los que comienzan desde cero sus proyectos con una fase de incubación y los que ya han ideado el proyecto y necesitan desarrollarlo en una fase de aceleración.  

Los retos que se han empezado a trabajar son: 

  • Cómo mejorar la experiencia del viajero en un tren de recorrido internacional. Reto lanzado por Renfe-SNCF en Cooperación, con un equipo de trabajo que se formó en el Dream BIG Renfe-SNCF en Cooperación. 
  • Cómo crear con Inteligencia Artificial una experiencia de usuario de acompañamiento a las mujeres, desde que piensan en ser madres hasta que lo son. Reto propuesto por IVI, las clínicas especializadas en técnicas de reproducción asistida. 
  • La reinvención de la experiencia del usuario en los aeropuertos, propuesto por la Fundación Banco Sabadell con la colaboración de AERTEC. 
  • La movilidad de los patinetes eléctricos en las ciudades, lanzado por el RACC.
  • El blockchain en proyectos sociales, propuesto por Shasta. 

Estos proyectos se irán desarrollando hasta llegar a París, donde los equipos saldrán del tren para seguir trabajando en los barcos flotantes del río Sena y otros espacios vinculados a la comunidad emprendedora de la ciudad. El domingo 24 los dreamers presentarán sus proyectos ante inversores y expertos que les darán feedback y elegirán las mejores soluciones. 

En el viaje de vuelta a Barcelona los proyectos seleccionados testarán algunos de los elementos y funcionalidades de sus soluciones. Finalmente, el lunes 25 de febrero podremos ver el resultado del trabajo de estos cuatro días en el escenario del 4YFN, donde los  dreamers  presentarán las mejores soluciones.

Imagine IN Atlantic 2019 atraca con el evento final de presentación de proyectos

21 febrero, 2019 /

El Cabildo de Tenerife, a través del Área Tenerife 2030, INtech Tenerife e Imagine organizan Imagine IN Atlantic 2019.

Imagine IN Atlantic 2019 es un programa de innovación disruptiva realizado entre las Islas Canarias para la generación de soluciones disruptivas a retos planteados por INTech Tenerife, Imagine y Pullmantur. Las ideas fueron desarrolladas por 3 equipos multidisciplinares formados por 3 participantes (llamados Dreamers) seleccionados de diferentes concursos de talento. El programa comenzó el pasado domingo 17 de febrero partiendo de Tenerife- La Palma – Madeira – Agadir – Lanzarote – Gran Canaria y presentando las ideas en un evento final realizado el pasado lunes 18 de febrero en el espacio de INtech Tenerife: TFCoworkIN.

Para desarrollar los proyectos los dreamers han pasado por 4 fases utilizando el método Lombard: fase de inspiración, Ideación, prototipado y Comunicación. El método Lombard es un proceso de aprendizaje radical basado en los principios del emprendimiento y la innovación disruptiva. Este método ha sido conceptualizado, diseñado y probado por expertos y el equipo de Imagine desde 2011.

Lombard está estructurado en 4 fases e incluye mecanismos para integrar visitas creativas inspiradoras, mentores clave, speaker sessions y workshops durante su desarrollo. La metodología ayuda a generar las actitudes que llevan a innovar: aplazar el juicio, ver el error como parte del proceso, etc. El viaje finalizó con la presentación de los proyectos que dan solución a los tres retos planteados de Sostenibilidad, Innovación y Viajes.

El primer proyecto daba solución al reto de sostenibilidad planteado por FuenteAlta: ¿Cómo mejorar el reciclaje de residuos?, y el equipo ha creado “Future Fighters” una aplicación para publicar retos de acciones solidarias, una app de gamificación para cambiar el mundo.

El segundo proyecto daba solución al reto de innovación planteado por Tenerife2030– INtech Tenerife: Convertir Tenerife en un HUB de empresas tecnológicas innovadoras, el objetivo del equipo era posicionar Canarias en el mapa tecnológico y para ello han decidido crear un equipo de cazatalentos que vaya a los mejores eventos para atraer proyectos y equipos de innovación a las islas denominado “Tenerife Innovation INLab”.

Por último, el tercer equipo daba solución al reto propuesto por Pullmantur de viajar: Poner en valor la importancia del viaje, para ello lo dreamers han creado una plataforma denominada “Happy Moments” con el objetivo de almacenar y compartir los momentos de felicidades geolocalizador por el mundo, que únicamente se podrán ver si algún usuario para por ese lugar.

La meta de Imagine es encontrar soluciones a los problemas actuales a partir de la creatividad y el trabajo en equipo, con el objetivo de fomentar la creación de ideas innovadoras que contribuyan a mejorar el mundo.

Nace Imagine Margarita para crear la primera isla crypto del mundo

7 enero, 2019 /

El pasado miércoles 19 de diciembre vivimos el primer #ImagineMargarita organizado Shasta y protagonizado por 10 equipos que trabajaron alrededor de 4 grandes temas relacionados con la tecnología exponencial del blockchain:

  • Ideas de negocio alrededor de una identidad digital completamente descentralizada.
  • Ideas de negocio alrededor de la creación de mercados de alimentos
  • Ideas de negocio alrededor de el ahorro con criptomonedas
  • Ideas de negocio alrededor de la salud digital

Durante el primer dia del #ImagineMargarita, los participantes trasladaron los diferentes temas a un reto en el que trabajar, y siguiendo la dinámica DreamBIG Challenge y su metodología Lombard crearon en 3 horas la idea de un proyecto a desarrollar. 3 horas de creatividad, investigación, innovación, tensión… Pero aquí no terminaba todo.

Los 4 finalistas del primer día del #ImagineMargarita volvieron al día siguiente, el jueves 20, para la Masterclass de comunicación impartida por Imagine, en la que estructuraron su pitch aportando las novedades que habían estado trabajando los equipos durante la noche anterior.  Una vez realizados los ensayos, el siguiente paso fue, siguiendo el método Lombard, la presentación final delante de jurado. 

Y la presentación…¿dónde? En Imagine Creativity Center la disrupción no solo está en los proyectos sino también en el formato de todos nuestros programas. Por esta razón, el pitch final fue cruzando el cielo de Barcelona con el teleférico de la ciudad. 

Durante 8 minutos de viaje, los participantes presentaron el proyecto y el jurado realizó preguntas a los equipos. Y no fue fácil, pero finalmente tuvieron que elegir un ganador. El mejor proyecto y su equipo seguirán desarrollando la idea en la aceleración del #ImagineExpress2019 (Barcelona – Paris – London). A la vez, un segundo equipo ganador vivirá una preoincubación para continuar avanzando el proyecto. De una forma u otra, si sueñas creas. ¡Y ahora está en sus manos!

El equipo ganador que participará en el Imagine Express es “Cassia”. Basado la problemática actual de Isla Margarita en la que muchos ciudadanos no disponen de smartphone y partiendo de la base que el sistema de comunicaciones es de baja calidad, el proyecto contempla la creación de wearables que permitan realizar acciones de pago a través de criptomoendas.

Imagine Margarita trabaja para crear la primera isla crypto del mundo, y los proyectos desarrollados en dos días son el inicio de esta gran innovación.

4a edición de la Preincubación en Barcelona Activa

13 diciembre, 2018 /

Imagine Creativity Center vuelve a facilitar el Método Lombard a 18 equipos de emprendedores durante el Bootcamp de preincubación de Barcelona Activa, de los cuales solo 10 de estos equipos podían entrar en la Incubadora. 

El programa de Preincubación de Barcelona Activa cuenta de dos fases:

  1. Bootcamp: La primera fase, el Bootcamp, tiene una duración de cinco días y se trabaja para definir y validar el modelo de negocio , así como mejorar las habilidad emprendedoras de los participantes. Durante 4 días los emprendedores trabajan el método Lombard y el 5 día presentan su proyecto en el Demo Day delante de un jurado.
  2. Preincubación: La segunda fase, de Preincubación, consiste en la incubación del proyecto durante 6 meses donde, además de disponer de un espacio de coworking gratuito, las personas participantes reciben asesoramiento personalizado, realizan talleres prácticos (workshops) y participan de manera activa en una comunidad emprendedora donde se desarrollan actividades para fomentar sinergias y cooperación con el objetivo de madurar y enriquecer los proyectos.

Cuatro días intensos de metodología disruptiva: Lombard Method

Desde el primer día, los emprendedores se cuestionaron y replantearon aspectos de su proyecto con varias dinámicas de creatividad e innovación disruptiva.

¿Soy consciente del problema que resuelvo? ¿Conozco a mi usuario?

Durante la inspiración, estas son algunas de la preguntas que era necesario saber contestar. A continuación, la ideación fue el foco de atención.

Según las estadísticas, de cada 30 ideas generadas solamente 1 podrá ser útil.

Viviendo el proceso de Divergencia y Convergencia, los emprendedores pudieron focalizarse en el prototipaje. 

El prototipo nos permite:
1. Validar una idea
2. Comunicarla con claridad

Validaron la idea, realizaron entrevistas, investigación de mercado, diseñaron la experiencia de usuario, nuevos productos… y finalmente, centraron las nuevas ideas y sus validaciones para aplicarlo en su proyecto emprendedor. ¡Los avances fueron muy positivos! Y el esfuerzo, por supuesto, también. Llegando de esta forma, a la última fase del método Lombard.

En la comunicación, «la clave es el PORQUÉ»… y muchos detalles más a tener en cuenta para presentar tu proyecto en solo 3 minutos

Durante la fase de comunicación del método Lombard, los emprendedores estructuraron el pitch, aprendieron a seleccionar qué era realmente lo más importante para presentar su idea en solo 3 minutos, donde era necesario un tono más emocional o racional, practicaron la oratoria y ensayaron, ensayaron, ensayaron, ensayaron… hasta sentir que esa sí era la mejor forma de presentar su proyecto. Solo 10 de los 18 equipos podían entrar en la Preincubación de Barcelona Activa; debían dar lo mejor durante el Demo Day.

De esta forma transcurrieron 4 días intensos, creativos y muy resolutivos. 4 días de pura metodología Lombard que siempre podrán volver a utilizar gracias al learning by doing que vivieron durante el Bootcamp de Barcelona Activa.

Y llegó el Demo Day

Nervios, adrenalina, tensión… e ilusión. Todos los emprendedores lucharon para presentar su idea lo mejor que podían y finalmente el jurado escogió los 10 equipos que continuarían con la Preincubación.

Para los que hoy ya estáis en la Preincubación: ¡felicidades! Y el resto que tubo que esperar a otra oportunidad: keep working! Unos y otros, si es vuestro sueño, lo conseguiréis.  

Exitosa primera edición de Imagine Design Doing 2018, bootcamp de innovación disruptiva

13 diciembre, 2018 /

La primera edición 2018 del bootcamp de innovación disruptiva, Imagine Design Doing, se completó con éxito este diciembre. Durante cuatro semanas, 12 profesionales de Barcelona se sumergieron en una intensa experiencia formativa en innovación disruptiva. El bootcamp se realizó en el Canòdrom, parque de investigación creativa, un espacio para la innovación, creatividad y emprendeduría. 

Con trabajo en equipo, método y actitud emprendedora, los participantes trabajaron durante 60 horas, con desafíos de empresas reales. Con el apoyo de facilitadores y mentores, los 4 equipos, pasaron por las cuatro fases del Método Lombard basada en los principios de Design Doing, para llegar a soluciones disruptivas que se presentaron el último día del programa al jurado, compuesto por representantes de las empresas Memory Kids, Monday Happy Monday y Audi Creativity Challenge, que lanzaron los retos.

La Fase 1 – Inspiración , los equipos, a través de diferentes técnicas, desarrollaron su capacidad de empatía para mirar el mundo con los ojos de sus usuarios. Definieron la muestra de participantes, crearon guías de entrevista, se entrenaron en cómo hablar y observar a los usuarios, realizaron entrevistas para sus respectivos retos, analizaron la información, capturaron insights y con el feedback de sus mentores se enfocaron en un espacio de oportunidad, reformulando sus respectivos retos iniciales.  

Para la Fase 2 – Ideación , los equipos realizaron una sesión de divergencia, y con diferentes técnicas, orientadas a crear el mayor número de ideas locas, generaron más de 100 ideas por equipo,  luego realizaron una sesión de convergencia, para detectar las soluciones más innovadoras y viables.

La Fase 3 – Creación de prototipos,  durante esta fase los equipos pasarón del Thinking al Doing, explorando diferentes formas rápidas de crear prototipos y aprender fallando rápido, pensaron en sus modelos de negocios, trabajaron el look & feel del futuro producto y validaron sus soluciones con usuarios.

En la última Fase 4 – Comunicación , los equipos, de la mano de Olatz Larrea, experta en comunicación, se entrenaron para dominar la forma de comunicar los resultados los trucos del movimiento en el escenario, y practicar sus pitch finales.

En el Demo Day, celebrado el 1 de diciembre, en el auditorio del Canòdrom, el Jurado, compuesto por Maite Moreno y Alicia Linares, ambas socias fundadoras de Happy Monday Happy, consultora estratégica de innovación, Begoña Iñurria, directora de innovación de Memory Kids, Xavier Verdaguer, fundador de Imagine Creativity Center y representante de Audi Creativity Challenge, presenciaron los resultados de los equipos.

Después de un complejo proceso de deliberación, el jurado decidió que la dreamer Maite Gómez representaría a ésta edición y Experience_Lab en el Imagine Express 2019.

Vídeos:

Enhorabuena a los dreamers de esta primera edición, por el gran trabajo realizado, por sus resultados disruptivos para cambiar el mundo y por graduarse como facilitadores del proceso Design Doing, de innovación disruptiva: Marta Fernández, Elisenda Currius, Maite Gómez, Berta Segura, Lala Escriva Pons, Xavi Soligó, Sergi Manaut, Miguel Angel Abrajan Morales, Manuel Escarmena Expósit, David Garrido y Laia Lombao.

PRÓXIMA EDICIÓN 2019

Si deseas vivir una experiencia transformadora y aprender que con trabajo en equipo, método y una actitud emprendedora, puedes liderar procesos de innovación disruptiva, no te pierdas la siguiente edición de Imagine Design Doing que se realizará del 2 de mayo al 1 de junio del 2019.

Más información, aquí

Acerca de Imagine:
Imagine es un Centro de Innovación fundado por Xavier Verdaguer en Silicon Valley de California en 2011. Imagine ha desarrollado y curado su propia metodología de innovación llamada Método Lombard, basada en los principios de Design Doing (utilizada por Start-ups) y la aplica para resolver el problema. Retos que enfrentan las grandes corporaciones. Imagine organiza viajes de innovación donde los participantes (llamados Dreamers) desarrollan soluciones disruptivas para los desafíos propuestos por grandes empresas como Audi, Ikea, Banco Sabadell, Suez, Cuatrecasas, Fluidra, Grupo Sura, Mediapro, etc. Actualmente Imagine desarrolla programas de innovación en diferentes países ( Imagine Express, Imagine Latam, Imagine Africa, Imagine Italia, Imagine Japan, etc.). En Imagina creemos que un mundo mejor es posible. Para desarrollar soluciones a los problemas que enfrenta la sociedad: http://www.imagine.cc

Acerca de Experience_Lab:
Experience_Lab es una startup, fundada por Lucho Domínguez y Cecilia Arce, que tiene como propósito potenciar el talento creativo e innovador de las personas a nivel global. A través de diferentes experiencias formativas, 100% learning by doing, entrenan la capacidad de las personas para imaginar, idear, experimentar y prototipar, para crear productos radicales que reformulen el presente y creen el futuro, un futuro centrado en las resolver las necesidades de las personas primero: http://experiencelabacademy.com

Successful second edition of the FLUIDRA INNOVATION WEEK

9 noviembre, 2018 /

The second edition of Fluidra Innovation Week has successfully completed this October 2018. Fluidra, a multinational group dedicated to developing solutions for a sustainable water use in swimming pools has trusted Imagine once again to power the intrapreneurial talent and create new products. Through an idea competition held in all the companies of the group, 12 employees from differents countries and diverse professional backgrounds were selected to come to Barcelona and dive into an intense week of exploring some of the company’s main challenges. With the support of Imagine experts and mentors the 4 teams of three passed through the phases of the Lombard Method to reach a solutions they presented on the last day of the program to the Jury composed by the Executive President and several top managers of the company.

The 2018 edition was kicked off at the “Ciutat de l’Aigua” – Aigües de Barcelona head office, where the participants met for the first time, formed the teams and completed the Phase 1 – Inspiration, defined the concrete problem they’d be working on, among the 3 sustainability topics proposed: Materials, Energy & Water.

For the Phase 2 – Ideation, the teams went to Món Sant Benet and visited Alícia Foundation, created by Ferran Adrià and a great example of how innovative solutions can be integrated into the day to day life. In the inspiring scenery of the medieval monastery the team completed the ideation phase, through diverging and thinking of the craziest ideas possible, and then converging them to detect the most innovative and viable solutions.

The next day, the Phase 3 – Prototyping took the participants to the FabLab Sant Cugat, where they could try out new technologies, review the business model with experts, work on the future product’s look & feel supported by the designers and validate their projects.

In the last Phase 4 – Communication, the teams stepped onto the stage of Teatreneu, to master the public speaking and stage movement tricks, and practice their final pitches.

On the DemoDay, celebrated at the everis LivingLab, a new hub for open innovation in Barcelona, the Jury, led by the Executive President of Fluidra Eloy Planes and R+D Director David Tapias, was presented with 4 different and complete solutions, like new processes to optimize spare pieces production and  logistics, new systems of water heating, and a even a pioneer product classification plan.

After a complex deliberation process, the Jury decided on to winning solutions. Those got to continue the development at Fluidra Accelera, and the other two will be getting mentoring and support from correspondent departments to take advantage of the insights reached by the teams.

Fluidra has been working with Imagine for the last 3 years, and this collaboration has already led to launching new products to the market, developing an entrepreneurial attitude among the in-house professionals and offering unique opportunities of growth and learning to all the parties involved. Looking forward to the Fluidra Innovation Week 3 in 2019!

Video – https://vimeo.com/295852416 

 

Smash Trash, proyecto ganador del Dream BIG Tenerife

19 octubre, 2018 /

Tenerife, 18 de Octubre de 2018. 1000 participantes con ganas de vivir una experiencia emprendedora están en el Recinto Ferial de Tenerife viviendo el Dream BIG by Pau Gasol, un movimiento masivo para acercar los ciudadanos a la realidad de la innovación en las empresas y empoderarles para que sean capaces de definir y hacer realidad el futuro en el que sueñan.

El equipo ganador fue Smash Trash, basado en el reto de la entidad Fuente Alta, ¿Cómo concienciar de la necesidad de reciclar? . El proyecto es Smash Trash, el cual vivirá durante 4 días intensivos un programa de aceleración disruptiva en el Imagine Express 2019 de Imagine Creativity Center, donde los componentes del equipo ganador vivirán un four-day trip por Europa (Barcelona-Paris-London). Pero el premio no termina aquí: el equipo ganador también participará en el 7 Islands, de Intech Tenerife e Imagine.

LA COMPETICIÓN

Dream Big es una iniciativa que quiere poner en valor el talento de los ciudadanos para construir el futuro en el que van a vivir. Esta iniciativa se desarrolla a través de una competición de innovación disruptiva donde se generan miles de soluciones a retos empresariales.

Dream Big Tenerife está coorganizado por el Área Tenerife 2030 del Cabildo de Tenerife a través de INtech Tenerife. INtech Tenerife cuenta con la misión de desarrollar la cultura de la innovación en el tejido productivo como eje de la mejora de la competitividad de la isla de Tenerife, así como la generación del talento y capacitación profesional en la población.

Siguiento el Método Lombard, un proceso de aprendizaje radical basado en los principios de Design Thinking, durante tres horas los participantes desarrollaron proyectos desde la fase de Inspiración, continuando con Ideación, evolucionando en Prototipado y finalizando en Comunicación. Los resultados fueron proyectos de alto impacto, proponiendo soluciones innovadoras a los cuatro retos de la edición: 

  • Tenerife2030: ¿Cómo fomentar  entre los jóvenes de Tenerife perfiles profesionales cinetífico – técnico?
  • INtech Tenerife: ¿Cómo convertir Tenerife en un paraíso tecnológico para multinacionales?
  • Gasol Foundation: ¿Cómo incrementar el nivel de actividad física entre la población adolescente de Tenerife para la prevención de la obesidad?
  • FuenteAlta: ¿Cómo concienciar de la necesidad de reciclar?

Fueron 1000 personas las que vivieron la experiencia, pero no todos pueden ser los ganadores finales. Un jurado de expertos valoró los proyectos según su innovación, viabilidad, equipo y trabajo realizado, concluyendo el evento con el nombramiento de tres equipos finalistas y el equipo ganador. 

Innovación, empoderamiento, disrupción, ideas, emoción, futuros proyectos… todo esto y mucho más solamente en 3 horas.

“There is no limits to dream big!”

 

MÁS SOBRE TENERIFE2030

La estrategia Tenerife 2030 del Cabildo de Tenerife nace del objetivo prioritario de preparar a la sociedad tinerfeña y a la Isla en general para afrontar los retos de futuro que se nos presentan. Cabildo de Tenerife busca una sociedad preparada, formada, competitiva… y por eso ha diseñado un conjunto de herramientas que ponen a disposición de los tinerfeños para, entre todos, conseguir una Isla más capacitada, más cohesionada, más equitativa, más sostenible y mejor conectada. Talento e ilusión se unen en este proyecto que es ya una realidad.

Cabildo de Tenerife busca una Isla creativa, innovadora, emprendedora y referente en el mundo empresarial. Por eso creen en las personas como motor de la economía, buscan el talento de los niños y jóvenes y fomentan la especialización en sectores emergentes y demandados por las empresas.

Info: http://www.tenerife2030.com

 

MÁS SOBRE INTECH TENERIFE

Parque Científico y Tecnológico de Tenerife, S.A., con nombre comercial INtech Tenerife, es una empresa creada el 12 de enero de 2006 y participada mayoritariamente por el Cabildo Insular de Tenerife, que tiene como misión ayudar a diversificar la economía de Tenerife desarrollando la cultura de la innovación como eje de la mejora de la competitividad, concentrando en los enclaves de INtech Tenerife empresas innovadoras y tecnológicas globales y entidades que realicen investigación, desarrollo o producción singular de tecnología aplicada, promoviendo la transferencia de conocimiento y la contratación de talento especializado, con el fin de hacer crecer a las empresas locales innovadoras o de base tecnológica, impulsar el emprendimiento tecnológico y las startups, y atraer empresas globales a los enclaves de INtech Tenerife.

Info: http://www.intechtenerife.es/

MÁS SOBRE FUENTE ALTA

Fuente Alta es la compañía de aguas embotellas dispuesta a contribuir a que vivamos en un mundo mejor. 100% made in Canarias, el agua Fuentealta surge de las nieves y lluvias caídas en el Teide y se filtra durante más de 30 años hasta llegar a nuestro manantial ubicado en Vilaflor. Pura y ligera, nuestra agua es tan natural como nuestra isla, Tenerife. En Fuentealta son conscientes de la importancia de cuidar y mejorar lo que queremos. Por ello, invitan a unirse al movimiento del Cambio que han iniciado con variedad de acciones.

Info: http://fuentealta.es

 

MÁS SOBRE DREAM BIG 

La iniciativa es empoderada por Xavier Verdaguer, Emprendedor en serie ubicado en Silicon Valley. Fundador de Imagine, TMT Factory & Innovalley. Stanford University, UPC. Marc Bonavia, Fundador de SitMobile. Presidente AIJEC Joves Empresaris de Catalunya. Singularity University, EADA, UB. Y Pau Gasol, Ganador de 2 anillos NBA y 6 veces All-Star. Emprendió su carrera NBA con tan sólo 21 años convirtiéndose en jugador de equipos de la talla de los Memphis Grizzlies, Los Ángeles Lakers, los Chicago Bulls y los San Antonio Spurs. Pau es considerado uno de los seis jugadores en la historia de la NBA. 

Info: http://dreambigchallenge.com/es/

 

GASOL FOUNDATION

Pau Gasol, junto a Marc Gasol, lidera la Gasol Foundation trabajando para conseguir un mundo en el que todos los niños lleguen a la edad adulta física y mentalmente preparados de cara a poder vivir una vida plena, sana y llena de oportunidades. La Obesidad Infantil es un fenómeno que afecta a 42 millones de niños en todo el mundo y según la OMS se duplicará en 10 años hasta llegar a los 70 millones. Si la tendencia continúa, nos encontramos ante la primera generación que podría vivir menos que sus padres. La Gasol Foundation trabaja desde 2013 para revertir esta tendencia, reducir los índices de Obesidad Infantil y mejorar la calidad de vida de los niños y sus familias.

Info: http://www.gasolfoundation.org/es/conocenos/

 

MÁS SOBRE IMAGINE CREATIVITY CENTER:

Imagine es un Centro de Innovación fundado en 2011 en el Silicon Valley de California por el emprendedor Xavier Verdaguer. Imagine ha creado su propia metodología de innovación llamada Lombard Method basada en técnicas de Design Doing propias de las startups pero aplicadas a retos de grande corporaciones. Imagine organiza viajes de innovación en los que conviven participantes (llamados dreamers) desarrollando soluciones disruptivas a retos planteados por empresas de diferentes sectores como (Audi, Ikea, Banco Sabadell, Suez, Cuatrecasas, Fluidra, Grupo Sura, Mediapro, etc.). En la actualidad Imagine desarrolla programas de innovación en varios países (Imagine Express, Imagine Latam, Imagine África, Imagine Italia, Imagine Japón, etc.). Imagine cree que un mundo mejor es posible y que para desarrollar soluciones a los problemas de la sociedad es necesario crear equipos de gran diversidad que trabajen con valores compartidos, metodología y actitud emprendedora.

Info: http://www.imagine.cc

La innovación de Silicon Valley llega a Barcelona 
de la mano de Imagine Creativity Center

5 octubre, 2018 /

Desde contenidos interactivos que podrían disfrutarse en un vehículo conectado, hasta el libro mágico que brinda educación por todo el mundo y conecta a estudiantes de diferentes culturas. Imagine presenta los resultados del programa Silicon Valley 2018 en Barcelona con cuatro proyectos disruptivos.

El pasado miércoles 3 de octubre tuvo lugar el gran evento de Imagine Creativity Center en la Antiga Fàbrica Damm de Barcelona. Los 12 participantes, llamados dreamers, expusieron sus ideas generadas durante todo el mes de Julio en San Francisco para dar respuesta a los 4 retos lanzados por: Audi, Fundación Banco Sabadell, Mediapro y Dream Big by Pau Gasol. El evento fue presentado por el dreamer Albert C. Mikkelsen y Marta Ordeig, directora del programa Imagine SiliconValley. 

Los retos y los proyectos presentados en Silicon Valley y Barcelona:

– CULTURA (Fundación Banco Sabadell): ¿Cómo reinventar las exposiciones culturales? 

Los Dreamers Rafael Rodríguez (InTech), Elena Andritchi (WomenCeo) y Javier Labrada (Universidad de Oviedo) presentaron “FUTURE.ME”, un viaje personal y transformador al futuro que empieza en el pasado. La experiencia tendrá lugar en un camión personalizado donde la gente podrá reflejar su pasado, capturar el presente y proyectar su propio futuro con la ayuda de contenido personalizado que recreará escenarios futuros de interés. El objetivo principal, aparte de transformar las exposición culturales, es ofrecer una visión positiva sobre el futuro y animar a la gente a tomar la iniciativa y a construir el futuro en el que quieren vivir. Los dreamers presentaron el proyecto mostrando su capacidad de implementación a corto plazo.

– CONTENIDOS INTERACTIVOS PARA COCHES CONECTADOS (Mediapro): ¿Cómo podemos diseñar experiencias y modelos de negocio adaptados a los coches autónomos?

Los dreamers Albert Valeta (Mediapro), Judith Sirera (Imagine Foundation) y Pol Álvarez (Catalunya Emprèn) trabajaron en el proyecto “Xperiences by Mediapro”, una nueva forma de aprovechar la información que nos brindan las Smart Cities dentro de un vehículo conectado, uniendo movilidad y conectividad a través de un nuevo formato de contenidos interactivos.
Durante la presentación, el equipo presentó el primer prototipo realizando una demo con contenidos que podrían disfrutarse en el vehículo conectado.

– EMPRENDIMIENTO (DreamBIG by Pau Gasol): ¿Cómo promover el emprendimiento en escuelas y universidades? 

Los dreamers Diana Ballart (Universitat de Girona), Dámaso Moreno (EDEM) y Álvaro Belmonte (Universidad de Alicante) trabajaron para escalar el evento masivo que tuvo lugar el pasado Noviembre en Barcelona, donde 7000 participantes competieron e idearon soluciones innovadores a los retos propuestas por 4 grandes empresas. Los tres dreamers proponen convertir el evento en una liga que tendrá lugar en diferentes países del mundo y que culmina con una gran final en el Kennedy Space Center. La sinergia entre conocimiento académico, talento joven y grandes empresas tiene un gran impacto tanto en los jóvenes como en las grandes corporaciones que necesitan innovar. Actualmente DreamBIG continúa en auge: el próximo octubre se realizará en Tenerife, y en 2019 en Barcelona y Latinoamerica, trabajando para implementar las novedades del proyecto Dream League de Silicon Valley.

– EDUCACIÓN (Audi): ¿Cómo universalizar la educación con el uso de un dispositivo lowcost y contenidos pedagógicos?

Las dreamers Paula Lamas, Nalú Rodríguez y Clara Pantín, ganaron el Audi Creativity Challenge (con más de 300 equipos participantes) con su proyecto Globed, que quiere traer la educación alrededor del mundo y conectar estudiantes de diferentes culturas a través de un libro mágico llamado GlobED. El libro contiene un proyector que permite a los niños en campos de refugiados y países subdesarrollados acceder a videos de diferentes temáticas grabados en escuelas de todo el mundo. También tiene incorporada una cámara que permite a los estudiantes hacer videoconferencia y aprender los unos de los otros. Durante la presentación, mostraron el último prototipo trabajado durante estos meses, ya preparado para realizar la primera prueba piloto en un poblado de Kenia (África). Actualmente, las tres dreamers de Audi, las más jóvenes de la edición con 15 y 16 de años, están en proceso de crear la fundación Globed.

Junio 2018: 12 dreamers, 4 retos de grandes compañías y un viaje de innovación y emprendimiento

Este año el programa Silicon Valley se inició en Los Angeles (Kick-Off), donde los dreamers se conocieron por primera vez. Una vez formados los equipos, durante la primera semana se trabajaron las fases de Inspiración e Ideación del Método Lombard viajando por Grand Canyon, Death Valley, Mammouth Lake y Yosemite. Los dreamers trabajaron los proyectos en espacios completamente distintos: desde dentro de una furgoneta y en espacios de coworkings, hasta explorando el Grand Cañon y en un pajar de la Ruta 66. Cada ubicación era parte del proceso para generar ideas disruptivas e innovadoras. 

Finalmente en la cuna del emprendimiento, en Silicon Valley, el foco eran las fases de prototipado y comunicación, visitando empresas como Netflix, Twitter, Apple o Ideo. Para concluir el programa y englobar todo el trabajo de casi un mes, presentaron los proyectos en las oficinas de Google, clausurando el acto con un newtorking con grandes expertos, como los fundadores de Whatsapp o profesionales de Stanford, Coursera y Google. 

Al finalizar el acto, los representantes de los main partners de esta edición hicieron un parlamento dirigido a los dreamers y a todos los asistentes: Sonia Mulero, Directora de la Fundación Banco Sabadell; M. Carmen Fernández, Directora de Innovación de Grupo Mediapro y Xavier Verdaguer,CEO de Imagine Creativity Center, cerrando el evento con una dinámica de participación a los   asistentes.

 Durante el acto también se realizaron entrevistas a los 12 Dreamers para que compartieran su experiencia y aprendizajes. Emoción, crecimiento y, en especial, motivación, serían las tres palabras que engloban las explicaciones de los dreamers de esta edición Silicon Valley 2018, la octava para Imagine Creativity Center.

 

Más sobre Imagine Creativity Center: 

Imagine es un Centro de Innovación fundado en 2011 en el Silicon Valley de California por el emprendedor Xavier Verdaguer. Imagine ha creado su propia metodología de innovación llamada Lombard Method basada en técnicas de Design Doing propias de las startups pero aplicadas a retos de grande corporaciones. Imagine organiza viajes de innovación en los que conviven participantes (llamados dreamers) desarrollando soluciones disruptivas a retos planteados por empresas de diferentes sectores como (Audi, Ikea, Banco Sabadell, Suez, Cuatrecasas, Fluidra, Grupo Sura, Mediapro, etc.). En la actualidad Imagine desarrolla programas de innovación en varios países (Imagine Express, Imagine Latam, Imagine África, Imagine Italia, Imagine Japón, etc.). Imagine cree que un mundo mejor es posible y que para desarrollar soluciones a los problemas de la sociedad es necesario crear equipos de gran diversidad que trabajen con valores compartidos, metodología y actitud emprendedora.

Info: http://www.imagine.cc

Sobre Mediapro:

MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual, con actividad en todo el mundo a través de sus 53 sedes en 4 continentes. El Grupo desarrolla una importante actividad en la planificación de smarts cities, el diseño y la implementación de espacios museísticos interactivos con la tecnología más avanzada y la planificación de contenidos transversales destinados a acciones de marketing y publicidad. MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del mundo.

Sobre Fundación Banco Sabadell:

La misión de la Fundación Banco Sabadell es la promoción de actividades de divulgación, formación e investigación en los ámbitos social, educativo, científico y cultural dirigidas a toda la sociedad, así como la promoción y el apoyo al talento joven. Fundació Banc Sabadell ha contribuido a promover actividades en estas áreas y además, organiza los prestigiosos Premios Fundación Banco Sabadell a la Investigación Biomédica, a las Ciencias e Ingeniería y a la Investigación Económica. Info: http://www.fundacionbancosabadell.com/

Sobre Audi Creativity Challenge:

Audi Creativity Challenge es un proyecto educativo y social de Audi España dirigido a estudiantes de ESO, Bachillerato y FP (ciclos formativos de grado medio). Su objetivo es potenciar el valor de la creatividad y fomentar actitudes innovadoras entre los más jóvenes, a través de una competición de ideas por equipos que busca ofrecer soluciones a retos presentes en nuestra sociedad.

Esta iniciativa impulsa la cultura del esfuerzo, el espíritu colaborativo y la competitividad basada en valores de equipo. Y ayuda a los participantes a identificar y poner en valor su potencial creativo, aprender cómo funciona el proceso creativo y entrenar sus capacidades para innovar y comunicar. Tanto la inscripción como la participación en el Audi Creativity Challenge son gratuitas y se canalizan a través de la plataforma www.audicrea.com. Los jóvenes participan en la competición por equipos de tres estudiantes (challengers) y un tutor mayor de edad (driver). Este año, el reto consistía en encontrar soluciones innovadoras en el ámbito de la educación. El premio era participar en el programa Imagine Silicon Valley para seguir desarrollando el proyecto.

Info: http://www.audicrea.com/

 

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