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Arrenca Imagine Express, el hackatrain d’innovació de quatre dies en els quals s’ideen i prototipen solucions disruptives

 

  • Els participants idearan els projectes a un tren de Renfe-SNCF en Cooperación que els portarà a l’epicentre de París, on treballaran al volant del Sena i en contacte amb la   comunitat emprenedora de la capital francesa
  • Les solucions proposades, relacionades amb la sostenibilitat, es presentaran el 24 de febrer al Movistar Centre de Plaça de Catalunya

 

Barcelona, 21 de febrer de 2020- El programa d’innovació disruptiva Imagine Express, impulsat per Imagine Creativity Center, ha arrencat aquest migdia la seva setena edició. Emprenedors, creatius i enginyers de software han pujat al tren de Renfe-SNCF en Cooperación que els portarà de Barcelona a París i que marca l’inici de la hackaton de quatre dies.

Durant aquestes quatre jornades, els participants –dreamers– crearan, desenvoluparan i prototiparan solucions disruptives per resoldre els reptes proposats pels partners del programa: Renfe‐SNCF en Cooperación Nestlé, Novartis, Fundación Banco Sabadell que estarán relacionats amb la sostenibilitat

Els dreamers s’organitzen en equips de tres –un emprenedor, un creatiu i un enginyer de software-. Al tren que els porta a París han començat a idear els seus projectes, que seguiran desenvolupant en els pròxims dies. Un cop a la capital francesa, treballaran als vaixells flotants del riu Sena i altres espais vinculats a la comunitat emprenedora de París. Diumenge 24 els dreamers presentaran els seus projectes davant d’inversors i experts, que els donaran feedback i escolliran les millors solucions.

Al viatge de tornada de París a Barcelona, els projectes seleccionats testaran, dins del mateix tren de Renfe-SNCF i amb els viatgers, alguns dels elements i funcionalitats de les seves solucions. Després d’aquestes proves finals, els dreamers presentaran les seves solucions el dilluns 24 de febrer a partir de les 10.00 hores al Movistar Centre de Plaça de Catalunya.

La innovació i la sostenibilitat com a eix principal

El ferrocarril és la manera de transport de viatgers i de mercaderies que presenta un menor impacte ambiental en el seu conjunt, és la manera que menys energia consumeix per unitat transportada, que presenta uns menors nivells d’emissions de CO₂, que menys contribueix a la contaminació local en les àrees urbanes, i que genera un menor impacte acústic. A més, l’ocupació del terreny realitzada per les infraestructures ferroviàries és significativament menor que l’espai ocupat per les carreteres.Seguint aquesta línia, pujar-se al tren de l’ Imagine Express 2020 no representa únicament estar utilitzant el transport més sostenible que existeix, sinó també endinsar-se en 5.000 minuts de plena consciència ambiental: l’equip d’Imagine s’ha compromès a reduir el màxim de residus possibles i buscar diferents maneres de ser sostenibles durant tot el viatge d’innovació, desenvolupant fonts alternes d’energies, reduint la contaminació i els danys al medi ambient causats per les accions quotidianes presents durant el viatge. Un repte més que acompanyarà als dreamers d’aquesta edició, que tornaran a demostrar tot el que som capaces de fer en 5.000 minuts amb eines de metodologia, treball en equip i actitud. 5.000 minuts d’innovació i sostenibilitat express.

La séptima edición del Imagine Express se inaugura con una gran hackaton en ideación: El Dream BIG Express

· El pasado jueves 13 de Febrero de 2020, 200 participantes estuvieron en el Museu del Ferrocarril de Catalunya en Vilanova i la Geltrú formando parte de Dream BIG Express, la competición de ideación e innovación liderada por Imagine Creativity Center.
· Los participantes buscaron soluciones disruptivas entorno al reto de la sostenibilidad. Los resultados fueron proyectos de alto impacto generados solamente en tres horas.
· El equipo ganador consiguió una plaza para el programa de innovación Imagine Express 2020 para acelerar el proyecto, el viaje de 5.000 minutos que va de Barcelona a París.

13 de Febrero de 2020, Vilanova i la Geltrú. Fueron 200 participantes los que llenaron ayer parte del Museu del Ferrocarril de Catalunya en Vilanova i la Geltrú durante el Dream BIG Express, la competición de ideación que definió el último equipo que subirá al Imagine Express 2020. La competición dió voz a más de 50 equipos, los cuales plantearon soluciones innovadoras al gran reto actual: la sostenibilidad. A partir de aquí, la competición tuvo una duración de 3 horas donde los participantes vivieron todo el proceso de Método Lombard basado en Design Doing, los finalistas comunicaron las ideas encima del escenario, se seleccionó el equipo ganador y finalmente Núria Tió, directora del Imagine Express 2020 y Xavier Verdaguer, CEO de Imagine Creativity Center, presentaron las novedades de esta séptima edición del Imagine Express 2020 que se inicia el próximo 21 de Febrero. 

La competición

Dream Big es una iniciativa que quiere poner en valor el talento de los ciudadanos para construir el futuro en el que van a vivir. Esta iniciativa se desarrolla a través de una competición de innovación disruptiva donde se generan miles de soluciones a retos reales.

Siguiendo el Método Lombard, un proceso de aprendizaje radical basado en los principios de Design Doing, durante tres horas los participantes desarrollaron proyectos desde la fase de Inspiración, continuando con Ideación, evolucionando en Prototipado y finalizando en Comunicación; en todo momento siendo mentorizados por el equipo de Imagine Creativity Center y con el apoyo en mentoring y organización de Tandenn. Finalmente, el jurado formado por representantes de Renfe SNCF, asociación Tandenn, BCD y el equipo Imagine, escogió al equipo ganador que acelerará su idea en el Imagine Express 2020.

El eje de toda la competición fue la sostenibilidad: empezando por la charla, continuando por el reto y las soluciones de los participantes, hasta otros detalles como el catering o el uso del tren como transporte público para llegar al Museu del Ferrocarril. Todo calculado conseguir un impacto zero waste durante el evento y el máximo de concienciación para los participantes. Continuando con esta línea, el viaje del Imagine Express de esta edición continuará con este foco, trabajando para que se genere el mínimo impacto ambiental en el mundo. 

 

Imagine Express 2020: vuelve el tren de la innovación 

El equipo ganador será acelerado en el Imagine Express 2020, la séptima edición de este programa que arrancará el 21 de Febrero, completando 5.000 minutos de innovación. Los 28 participantes (llamados dreamers) procedentes de distintas competiciones y ganadores de concursos en Universidades, en equipos de 3 personas irán desarrollando los proyectos hasta llegar a París, donde saldrán del tren para seguir trabajando en espacios vinculados a la comunidad emprendedora de la ciudad, recibiendo masterclasses y feedback de mentores de diferentes ámbitos y de la metodología propia de Imagine, el método Lombard. El domingo 23 los dreamers presentarán sus proyectos navegando por el río Sena, ante inversores y expertos que les darán feedback y elegirán las mejores soluciones. Finalmente, el lunes 24 de Febrero se realizará en el Movistar Centre de Barcelona el Demo Day Imagine Express 2020. (Entrada gratuita para el evento en el Movistar Centre: https://imagineexpress2020.eventbrite.es)

El Imagine Express 2020 cuenta con 5 compañías como Main Partners: Fundación Banco Sabadell, Renfe SNCF, Nestlé, Novartis y TMB. A la vez, son muchas otras marcas e instituciones que dan soporte a que personas con talento y habilidades distintas para que se conviertan en Dreamers de Imagine: Aertec Solution, Universidad de Deusto, Universidad de León, UAB, La Salle, UB, Barcelona Centre de Disseny, Ajuntament d’Amposta y el bootcamp de innovación Design Doing. Son ellos los que también abren las puertas a la innovación disruptiva y apuestan para que personas con talento y creatividad trabajen en equipo, siguiendo la metodología Lombard y con mucha actitud. ¿Listos para emprender el viaje?

Sobre Imagine Creativity Center:

Imagine es un Centro de Innovación fundado en 2011 en el Silicon Valley de California por el emprendedor Xavier Verdaguer. Imagine ha creado su propia metodología de innovación llamada Lombard Method basada en técnicas de Design Doing propias de las startups pero aplicadas a retos de grande corporaciones. Imagine organiza viajes de innovación en los que conviven participantes (llamados dreamers) desarrollando soluciones disruptivas a retos planteados por empresas de diferentes sectores como (Audi, Ikea, Fundación Banco Sabadell, Suez, Cuatrecasas, Fluidra, Grupo Sura, Mediapro, etc.). En la actualidad Imagine desarrolla programas de innovación en varios países (Imagine Express, Imagine Latam, Imagine África, Imagine Italia, Imagine Japón, etc.). Imagine cree que un mundo mejor es posible y que para desarrollar soluciones a los problemas de la sociedad es necesario crear equipos de gran diversidad que trabajen con valores compartidos, metodología y actitud emprendedora.

· Contacto Prensa: Diana Ballart – diana@imagine.cc

 

El proyecto ganador del Dream BIG Novartis centrado en salud, será acelerado en el Imagine Express 2020

  • El pasado viernes 24 de Enero, 100 participantes estuvieron en el Parc Científic de Barcelona para el DreamBIG Novartis, impulsado por Novartis, El Parc Científic y dinamizado por Imagine Creativity Center.
  • Los participantes buscaron soluciones disruptivas a tres retos planteados por un comité de expertos con el objetivo de acelerar la llegada de los medicamentos a la sociedad. Los resultados fueron proyectos de alto impacto generados solamente en tres horas.
  • El equipo ganador “Alexa, la study coordinator perfecta” consiguió las 3 plazas para acelerar la idea en el programa de innovación Imagine Express 2020, donde durante cinco días realizarán el recorrido Barcelona – París, finalizando con presentaciones en Barcelona y en el 4YFN.

Barcelona, 24 de Enero de 2020.– Parc Científic de Barcelona. El pasado viernes 100 participantes vivieron una experiencia emprendedora en el Parc Científic de Barcelona: el Dream BIG Novartis. Una iniciativa que acerca a los ciudadanos la realidad de la innovación en salud de una empresa del sector  y les empodera para que sean capaces de redefinir y hacer realidad un mejor futuro.

El equipo y la propuesta ganadora ha sido “Alexa, la study coordinator perfecta”, respondiendo al reto de “¿Cómo facilitar la identificación de personas (candidatos/pacientes) para que puedan acceder a nuevos tratamientos en fase de estudio? Esta innovadora propuesta  consiste en un asistente de voz virtual para que el personal médico pueda hacer todo el seguimiento de las gestiones diarias de los pacientes participantes en un ensayo clínco a través de una teconolgía basada en una app. Es decir, una metodología que permita comunicarse con el resto del centro para agilizar todos los procesos que incumben al paciente en su participación en un ensayo clínico. Los 3 componentes del equipo vivirán durante 5 intensos días un programa de aceleración disruptiva en el Imagine Express 2020 de Imagine Creativity Center; viajando de Barcelona a París, acompañados de otros participantes, llamados dreamers. Compartiendo y recibiendo mentoring de expertos de la innovación y la salud. Finalmente, se presentarán los resultados en Barcelona el 24 de febrero en el Movistar Centre y el 25 en el 4YFN.

Dream BIG Novartis: 3 horas de creatividad y competición

Dream Big es una iniciativa que quiere poner en valor el talento de los ciudadanos para construir el futuro en el que van a vivir. Esta iniciativa se desarrolla a través de una competición de innovación disruptiva donde se generan miles de soluciones a retos empresariales.

El Dream BIG Novartis, centrado en el reto de la salud, se inició con una charla inspiracional de Javier Malpesa, responsable del desarrollo en  Novartis España, que puso en valor el poder que tienen todas las personas para cambiar el mundo y en, este reto en concreto del Dream Big para reimaginar  el futuro del desarrollo de la  medicina. Javier Malpesa motivó a los participantes a soñar en grande y actuar para transformar nuestra sociedad. A continuación, Xavier Verdaguer, CEO y fundador de Imagine dinamizó la dinámica siguiendo el Método Lombard, un proceso de aprendizaje radical basado en los principios de Design Doing.

Durante tres horas los participantes desarrollaron proyectos desde la fase de Inspiración, pasando por la Ideación, evolucionando en el Prototipado y finalizando en la Comunicación. Los equipos disponían de expertos de innovación y del sector de la salud, entre ellos profesionales de Novartis, para facilitar los contenidos de la metodología y acercar los proyectos a los retos planteados. Los resultados fueron proyectos de alto impacto, proponiendo soluciones innovadoras a los tres retos planteados por Novartis y el Parc Científic, con la clara misión de acelerar la llegada de los medicamentos a la sociedad. Los retos que se trataron durante la sesión fueron:

· Reto 1: ¿Cómo facilitar la identificación de personas (candidatos/pacientes) para que puedan acceder a nuevos tratamientos en fase de estudio?
· Reto 2: ¿Cómo optimizar la gestión de los procesos relacionados con el ensayo clínico en los centros?
· Reto 3: ¿Cómo motivar a entidades e investigadores a gestionar ensayos clínicos?

Una vez se presentaron todas las propuestas, un jurado compuesto por el comité de expertos de esta iniciativa, evaluó tanto los diferentes proyectos como a los miembros de los equipos a través del pitch final que realizaron todos los participantes. El proyecto ganador, “Alexa, la study coordinator perfecta”, se subirá al tren del #ImagineExpress2020 el próximo viernes 21 de febrero para ser acelerado durante el trayecto Barcelona-París-4YFN  junto con dos proyectos y equipos más  que se configurarán en los próximos días.

 

La apuesta de Novartis por la innovación y la escucha activa

Según Javier Malpesa, responsable de investigación en Novartis España, “para Novartis esta iniciativa nos permite soñar en grande para reimaginar la medicina entre todos. Está en nuestras manos cambiar la manera de investigar y de poner a disposición de los pacientes y los clínicos nuevas soluciones y tratamientos para necesidades no cubiertas en el ámbito de la salud a día de hoy”.

Iniciativas como Imagine Express y el Dream Big, en la que se unen mentes creativas y con un pensamiento disruptivo, permiten generar el caldo de cultivo necesario para poner en marcha nuevas propuestas de valor que propicien un cambio de paradigma en la realidad del desarrollo de la investigación actual.

Sobre Novartis

Novartis está reimaginando la medicina con el fin de mejorar y prolongar la vida de las personas. Como compañía líder mundial en desarrollo de medicamentos, utilizamos la innovación basada en la ciencia y las tecnologías digitales para el desarrollo de terapias disruptivas en áreas con necesidades médicas desatendidas. En nuestra misión de descubrir nuevos medicamentos, nos situamos entre las mejores compañías a nivel mundial en términos de inversión en investigación y desarrollo. Los productos de Novartis llegan a más de 750 millones de personas a nivel global y nos esforzamos en encontrar innovadoras vías para expandir el acceso a nuestros tratamientos. Más de 108.000 personas de más de 140 nacionalidades trabajan en Novartis a nivel mundial. Descubre más enhttp://www.novartis.com

Sobre el Parc Científic de Barcelona

El Parc Científic Barcelona (www.pcb.ub.edu) es uno de los ecosistemas referentes en Europa en innovación científica, tecnológica y empresarial en ciencias de la vida y la salud. Constituido por la Universitat de Barcelona el 1997, fue el primer parque científico del Estado Español. Con una superficie de 100.000 m2, el Parc Científic de Barcelona acoge una comunidad muy dinámica, integrada por más de 110 entidades públicas y privadas y 2.900 investigadores, emprendedores y profesionales (un 54% mujeres) que desarrollan su actividad principalmente en áreas emergente de las ciencias de la vida (biomedicina, biotecnología, tecmed, eHealth, etc.).

 

Un valor diferencial del Parc es el amplio abanico de Servicios Científicos y Tecnológicos para facilitar el R+D+i, que ofrece, tanto a las entidades instaladas como a empresas y grupos de investigación externa, nacionales e internacionales. Estos servicios se complementan con un programa de dinamización de la Comunidad PCV que busca multiplicar la interacción entre sus miembros i ecosistema de innovación. El Parc Científic Barcelona también tiene sus líneas estratégicas de organización de actividades de divulgación científica para acercar la investigación a los ciudadanos, beneficiar el diálogo entre el público y los investigadores, y fomentar las vocaciones entre los jóvenes. Actualmente, en el marco de su “Programa Recerca en Societat”, organiza más de 100 actividades anuales en que participan 5.000 personas.

 

Sobre Imagine Creativity Center:

Imagine es un Centro de Innovación fundado en 2011 en el Silicon Valley de California por el emprendedor Xavier Verdaguer. Imagine ha creado su propia metodología de innovación llamada Lombard Method basada en técnicas de Design Doing propias de las startups pero aplicadas a retos de grande corporaciones. Imagine organiza viajes de innovación en los que conviven participantes (llamados dreamers) desarrollando soluciones disruptivas a retos planteados por empresas de diferentes sectores como (Audi, Ikea, Fundación Banco Sabadell, Suez, Cuatrecasas, Fluidra, Grupo Sura, Mediapro, etc.). En la actualidad Imagine desarrolla programas de innovación en varios países (Imagine Express, Imagine Latam, Imagine África, Imagine Italia, Imagine Japón, etc.). Imagine cree que un mundo mejor es posible y que para desarrollar soluciones a los problemas de la sociedad es necesario crear equipos de gran diversidad que trabajen con valores compartidos, metodología y actitud emprendedora.

 

Contacto prensa:

Natalia Armstrong • Responsable de Comunicación Externa Novartis • Tel.+34 661413111 • natalia.armstrong@novartis.com

Diana Ballart • Directora de Comunicación Imagine • Tel. 639099362  • diana@imagine.cc

Germán Sierra • Responsable de Comunicación • Parc Científic de Barcelona • Tel. 93 402 16 70  • 608170 073 gsierra@pcb.ub.cat

 

 

 

 

¿Quieres ser dreamer del Imagine Express 2020?

 

El 21 de febrero iniciamos la séptima edición de Imagine Express, el viaje de innovación de 5 días que se realiza de Barcelona a París, acelerando ideas de innovación durante todo el trayecto en tren y desde diferentes espacios de la ciudad de París, finalizando con un demo day en barco por el río Sena. A la vuelta, los proyectos serán presentados el 24 de enero en el Movistar Centre y el día 25 en el 4YFN del Mobile World Congress. Los participantes, llamados dreamers, deben desarrollar en equipos de tres integrantes, un proyecto innovador para dar respuesta a uno de los retos estratégicos seleccionados. Buscamos personas apasionadas, emprendedoras y de perfiles muy diversos para trabajar en equipo siguiendo el método Lombard propio de Imagine Creativity Center, inspirado en Design Doing y nacido en Silicon Valley. 

¿Cuales son los concursos actualmente abiertos para seleccionar a los próximos dreamers?

DREAM BIG EXPRESS – INNOVAR EN SOSTENIBILIDAD

Imagine organiza el Dream BIG Express en colaboración con Renfe-SNCF, en el que se desarrollarán soluciones innovadoras y disruptivas en el ámbito de la sostenibilidad. 

3 plazas al Imagine Express: el equipo ganador será acelerado en el Imagine Express 2020 para desarrollar el proyecto.

 

CANDIDATURA INDIVIDUAL, VIA WEB

Business dreamer, creative dreamer y developer dreamer. Buscamos personas creativas, marquetinianas, diseñadoras, programadoras, etc.

  • Deadline para enviar tu candidatura: 10 de febrero
    · Inscripción: express.imagine.cc

De entre todas las candidaturas, seleccionaremos algunas para subirse al tren de la innovación. 

Pero, ¡ATENCIÓN! Si eres estudiante de algunas de estas Universidades, se están realizando  concursos internos para seleccionar un dreamer para el Imagine Express. Afortunadamente, si participas en esta convocatoria, únicamente competirás con los estudiantes de tu Universidad. 

  • Si formas parte de alguna de estas instituciones, inscríbete en nuestra página web (express.imagine.cc) e indica en “sponsor” el nombre de tu universidad, con las palabras clave “UAB”, “LA SALLE”, “DEUSTO” o “LEON”. 

*Deadline para la selección del dreamer procedente de Deusto: 31 de Enero. El resto de candidaturas: 10 de Febrero. 

Buscamos dreamers. Buscamos personas, motivadas, hambrientas, como diría Steve Jobs, con espíritu emprendedor… en resumen:
buscamos dreamers, dreamers who do

Can You Imagine?

express.imagine.cc

El Dream BIG Esport, l’esdeveniment que va culminar el programa Play Esport + per la inserció laboral de joves en risc d’exclusió

Amb l’objectiu d’integrar laboralment i social joves en risc d’exclusió a través de l’esport, INDESCAT i la Fundació Pere Tarrés, amb el suport de Barcelona Activa, han culminat el projecte Play Sport + mitjançant un Dream BIG Challenge, titulat Dream BIG Esport, que va tenir lloc a ahir al frontó de la Vall d’Hebron.

Durant 3 hores, gairebé 100 joves van generar solucions innovadores a partir de reptes empresarials de l’àmbit de l’esport i aplicant la innovació disruptiva amb el Mètode Lombart d’Imagine Creativity Center basat en Design Doing. Els reptes empresarials que van plantejar dues organitzacions membres d’INDESCAT, Seven Mila i l’Atlètic Terrassa Hockey Club. 

Seven Mila va plantejar als participants a la competició el repte de com incrementar el nombre d’assistents a l’Imagin Extreme Barcelona, especialment dels joves d’entre 18 i 30 anys, i com consolidar i professionalitzar esports urbans emergents, com l’skateboarding i el BMX. La millor solució presentada al repte plantejat per Seven Mila va ser la d’incorporar, en el marc de l’esdeveniment Imagin Extreme Barcelona, un àrea específica on s’ofereixin activitats per a persones amb capacitats diverses, essent el ball extrem una de les primeres modalitats a ser explorades. 

L’Atlètic Terrassa Hockey Club va demanar, d’una banda, que proposessin solucions sobre com allargar el cicle esportiu dels joves, és a dir, com minimitzar el grau d’abandonament dels joves que practiquen esport a partir dels 16 anys. D’altra banda, com augmentar el nombre de seguidors de l’hoquei herba per tenir més públic als partits de competició. En aquest cas, la proposta guanyadora va ser la d’involucrar esportistes olímpics de referència en el món de l’hoquei per fer xerrades de promoció d’aquest esport a les escoles i també organitzar una sessió pràctica posterior al club, dinamitzada pels propis esportistes. 

Un jurat format pels diversos integrants del projecte van escollir els quatre equips finalistes, que tindran com a premi unes entrades per viure la preparació i competició d’un partit del primer equip de l’Atlètic Terrassa Hockey Club i l’experiència de conèixer internament l’Imagin Extrem Barcelona de SevenMila, a més d’unes ulleres de sol exclusives de l’esdeveniment. A més a més, els dos equips guanyadors gaudiran d’una sessió posterior de mentoratge a càrrec d’Imagine orientada a evolucionar les solucions guanyadores, en què participaran els joves dels equips guanyadors i les empreses participants. 

Al Dream BIG Esport hi van participar un centenar de joves provinents del projecte Passwork, liderat per la Fundació Adsis i la Fundació Èxit, i la Fundació Peré Tarrés.

Amb el programa formatiu i l’esdeveniment Dream Big Esport d’innovació disruptiva s’ha apropat els joves a la realitat de la innovació a les empreses i se’ls ha apoderat perquè fossin capaços de definir solucions i fer-les realitat. A més, les empreses participants en el projecte van poder obtenir solucions diverses a un repte empresarial, a l’hora que col·laboren en una acció de Responsabilitat Social Corporativa, ja que hi han aportat finançament. 

Per finalitzar la competició, El CEO i fundador d’Imagine Xavier Verdaguer, i dinamitzador del Dream BIG, va recordar un dels majors aprenentages que podien endur-se els joves d’aquell matí d’innovació i emprenedora: mai ets massa jove per somiar en gran. 

El futuro de la educación empieza hoy

En Imagine Creativity Center trabamos en innovación, pensando en el futuro… por esta razón, también estamos involucrados con el ámbito de la educación y su transformación. El pasado 25 de Octubre, organizamos el evento EduCaixa Transforma en el que participaron 150 docentes de diferentes centros educativos de España, los actores clave para la evolución de la educación y la transmisión de las nuevas competencias educativas. 

A primera hora, los asistentes llegaron y los reunimos en el auditorio, donde el equipo de EduCaixa les dió la bienvenida y les recordó el porqué de formar parte de este evento: ellos, los docentes, eran los protagonistas y queríamos regalarles un día lleno de experiencias, aprendizajes y la posibilidad de realizar comunidad entre los diferentes profesores. Todo estaba pensado para conocer y experimentar competencias, generar networking y compartir momentos de inspiración y crecimiento tanto profesional como personal.

La mañana estaba pensada para vivir talleres experienciales con expertos de distintos ámbitos, pero antes de dividir a los docentes por talleres, experimentaron una sesión de activación basada en body percussion, realizada por Santi Serratosa. Esa fue la mejor forma de prepararnos para toda una mañana de trabajo en equipo y práctica de nuevos conocimientos.

· Big Data con Ramon Sangüesa, experto en inteligencia artificial y aprendizaje automático: nos hizo reflexionar sobre la competencia digital, los procesos de información y la tecnología del futuro.

· Cocina y Ciencia con Pere Castells, químico especializado en cocina y ciencia: Abordó la nutrición a partir de un enfoque químico que, a su vez, potenciaba el valor de la ciencia.

· Liderazgo con Mercè Brey, especialista en diversidad y liderazgo influyente: nos habló de la importancia del liderazgo por el aprendizaje.

· Fake News con Liliana Arroyo, experta en transformación digital e impacto social: Nos habló de la clasificación de la información relacionada con la importancia y repercusión social.

· Comunicación, con Josep Viader, cantante de Ópera: Nos hizo reflexionar sobre la comunicación desde un punto de vista artístico y práctico: voz, autoconfianza, respiración…

· Evidencias, con Marc Subirà y Francesc Gomila. Marc Subirá,  IT Head Sport&Data FCBarcelona. Nos presentó el uso de evidencias en cualquier disciplina, incluida la educación. Francesc Gomila, docente. Nos invitó a reflexionar sobre el uso de evidencias en cualquier disciplina, incluida la educación.

· Emprendimiento con Xavier Verdaguer, emprendedor en serie, CEO y fundador de Imagine: Nos presentó las herramientas clave para resolver retos mediante la metodología Lombard basada en Design Doing y conseguir soluciones innovadoras.

7 talleres donde 7 expertos transmitieron a los docentes diferentes formas de vivir estas competencias. Recordamos, con un vídeo, el taller de Xavier Verdaguer donde los docentes trabajaron soluciones reales a un reto planteado sobre la transformación de la educación.

El resultado de los 7 talleres fue un éxito, consiguiendo que todos los participantes se involucraran y disfrutaran, a la vez que aprendían. Una vez finalizados, les esperaba un cátering y el momento de networking tan esperado. “Me han dicho que hay otro profesor mi misma zona, ¡voy a buscarlo!” Se oía. Crear comunidad era uno de los objetivos de este evento, esta invitación de agradecimiento a tantos docentes que confían en EduCaixa, y el momento de la comida y del photo call fue el detalle que culminó algunas relaciones entre estos profesionales del mundo de la educación.

Durante toda la tarde, el objetivo fue compartir. Se visualizaron vídeos de los 7 talleres realizados por la mañana, de forma que todos los asistentes pudieron comprender el objetivo de cada experiencia y subieron al escenario los expertos con un docente que había vivido anteriormente el programa que se trabajaba durante el taller. Fue muy enriquecedor escuchar la visión de los expertos y la opinión de los profesores, cómo vivieron los programas EduCaixa y de qué forma lo han aplicado en el aula. Y hubo un punto fijo en todas las opiniones: el poder estaba en las personas, y el docente es un actor clave para la transformación de la educación y del mundo.

Finalmente, el acto culminó con la ponencia de Elsa Punset, escritora, filósofa y divulgadora experta en educación e inteligencia emocional, que cerró la jornada hablando del gran tema que engloba todo lo que se había tratado durante el día: la inteligencia emocional. El poder de reinventarnos, la capacidad de ayudar, el saber ponernos en el lugar del otro, la actitud para vivir las experiencias con motivación y fuerza… y cómo trabajar esta competencia emocional con el alumnado. La conferencia fue el punto clave para cerrar todos los aprendizajes y vivencias del EduCaixa Transforma.

¿Cuáles han sido los mayores logros educativos hasta el momento? ¿A qué retos se enfrentan los docentes? ¿Qué pasos son necesarios dar para lograr la transformación educativa? Estas son algunas de las muchas preguntas que todo docente lleva tiempo haciéndose y que estamos dispuestos a trabajar. ¿Preparados para la transformación?

Finalitza la sisena preincubació de Barcelona Activa amb èxit de convocatòria

Finalitza el 6è bootcamp de preincubació a Barcelona Activa on 18 projectes de diversos àmbits han experimentat el Mètode Lombard.

El passat divendres 15 de Novembre de 2019  va finalitzar el 6è bootcamp a Barcelona Activa impartit per Imagine Creativity Center. Durant 5 dies, 18 equips d’emprenedors han viscut el mètode Lombard amb l’objectiu de conèixer noves eines de Design Doing per aplicar-les quan ho necessitin, accelerar els projectes i preparar-los pel Demo Day.

Lombard Method

El mètode Lombard aplica tècniques i processos que van del Design Thinking al Design Doing, especialitzat en innovació disruptiva. Les quatre fases que el formen són Inspiració, Ideació, Prototipatge i Comunicació. La metodologia està pensada per poder-se utilitzar en diversitat temporal, en comprimir-se en tres hores o la capacitat de treballar-lo durant un mes. Tot i que Imagine Creativity Center, fundadora del mètode, es centra en la fase inicial dels projectes, el mètode està creat per poder-se adaptar a múltiples fases d’una companyia, per tal de generar noves idees i evolucionar projectes independentment de l’estat en el qual es trobi l’empresa.

Treballar amb altres equips per analitzar debilitats i fortaleses dels diferents projectes, analitzar la competència, sortir al carrer per parlar amb el client potencial, dissenyar estratègies de captació, replantejar nous mercats, preparar el pitch final del demo day… han estat varies les dinàmiques i accions que han desenvolupat els emprenedors durant el aquesta setmana de preincubació a Barcelona Activa mitjançant el Mètode Lombard.

Gairebé 100 candidatures, 18 seleccionats al bootcamp i 10 acceptats a la incubadora

Van ser gairebé 100 equips, record de convocatòria, els que van enviar la seva candidatura per poder participar en el bootcamp i provar d’entrar a la incubadora de Barcelona Activa. De totes les peticions rebudes, únicament 18 van ser seleccionats per experimental el Bootcamp i ahir es van seleccionat els 10 projectes que continuaran en aquest procés de la incubació durant 6 mesos, en el qual: rebran assessorament personalitzat, realitzaran workshops i participaran de manera activa a la comunitat emprenedora on es desenvolupen activitats per fomentar sinergies i cooperació amb l’objectiu de madurar i enriquir els projectes. Aquesta selecció es va realitzar mitjançant un jurat que va formar part del Demo Day, on els 18 projectes tenien 3 minuts de pitch i 1 minut de preguntes. Tot i això, la resta de projectes també podran gaudir d’altres recursos que ofereix Barcelona Activa. Com a novetat, els projectes incubats gaudiran de les noves oficines centralitzades al edifici MediaTIC, a la segona planta de l’edifici al carrer Roc Boronat 117.

Els 10 projectes acceptats a la incubadora, són:

  • Nixi
  • Mochi Robot
  • Bitacoras
  • Mesural
  • Local Productos
  • Club Control
  • Femnoise
  • OnLEAN
  • Aire Fresco
  • Footai

Desde Imagine i Barcelona Activa hem estat recordant  als emprenedors la importància de la resiliència en el món de l’emprenedoria. El futur dels 18 projectes està a les seves mans i qualsevol barrera es pot convertir en un gran aprenentatge per continuar endavant amb més recorregut i experiència.

NEVER STOP LEARNING!

 

Los nefrólogos, los primeros médicos con una aplicación móvil para preservar el conocimiento entre generaciones de especialistas

· Ikigai es una app que permite compartir experiencias y consultar a compañeros en activo o jubilados, de forma que el legado de estos últimos quede a disposición de las nuevas generaciones de nefrólogos.

· En España hay unos 1.600 nefrólogos, de los que un 10% se jubilarán en los próximos cinco años.

· La aplicación se ha desarrollado conjuntamente entre la Sociedad Española de Nefrología y las compañías Otsuka Pharmaceutical S.A e Hippo Technologies.

· Los usuarios de Ikigai pueden plantear dudas y programar videoconferencias para resolverlas, contactando con otros nefrólogos más allá de sus zonas geográficas de referencia.

Madrid, 25 de marzo de 2019.– Ya está disponible Ikigai, la primera aplicación móvil desarrollada para el intercambio de conocimientos entre médicos de una misma especialidad, en este caso Nefrología. Desarrollada por la Sociedad Española de Nefrología (S.E.N.), conjuntamente con las empresas Otsuka Pharmaceutical S.A. e Hippo Technologies, otro de los objetivos de esta app es preservar el legado de los nefrólogos más veteranos, poniendo sus experiencias a disposición de la comunidad.

Según el Dr. Javier Arrieta, jefe de Servicio de Nefrología del Hospital Universitario de Basurto (Bilbao) y uno de los miembros de la S.E.N. implicados en el desarrollo de la aplicación, “existía un hueco que no cubrían otro tipo de aplicaciones, más basadas en la consulta de conocimientos en general. Con Ikigai no se pretende sustituir la docencia tradicional, sino que médicos jóvenes puedan comunicarse fácilmente con médicos más veteranos para, por ejemplo, resolver dudas que les surjan en la práctica clínica diaria, para cuya resolución es importante la inmediatez”.

En España se estima que hay unos 1.600 nefrólogos, de los cuales un 40% tienen más de 49 años y en torno al 10% se jubilarán en los próximos cinco años1. “Son estos últimos los que, además de conocimientos, tienen una experiencia que sería una pena que se perdiera -apunta la Dra. Elena Oliva, especialista del Servicio de Nefrología del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín y otra de las responsables del desarrollo de la aplicación-. Ikigai también nos permite relacionarnos entre los nefrólogos, con independencia de la edad, de manera directa, sencilla y más allá de nuestra zona geográfica de referencia”.

Concha Caudevilla, directora general de Otsuka Pharmaceutical en España, comenta: “Estamos comprometidos con proyectos cuyo objetivo principal sea mejorar el proceso asistencial que reciben los pacientes en su día a día. Con Ikigai, aunamos algo tan innovador como las aplicaciones móviles con una característica tan propia de la cultura japonesa, de donde es originaria nuestra compañía, como la preservación del legado de los mayores. De esta forma, favorecemos la transmisión de conocimientos desde los especialistas con más experiencia en el proceso asistencial a los más jóvenes”.

Funcionamiento de la aplicación

El diseño de Ikigai se ha realizado según criterios de usabilidad, a fin de que los nefrólogos puedan acceder a ella con rapidez y utilizarla de forma sencilla e intuitiva. La aplicación está disponible para su descarga gratuita, sea para Android o iOS, en la página web de la Sociedad Española de Nefrología. Una vez instalada en el teléfono, es indispensable un registro previo, en el cada especialista en Nefrología demuestra su condición de tal facilitando su número de colegiado. Asimismo, especifica los temas que más le interesan o respecto a los cuales se siente más capacitado para opinar.

Tras el registro, cada usuario puede formular o responder preguntas, clasificándolas por áreas de especialidad y conocimiento, y el resto recibe alertas por si quiere contestar las que se refieren a los temas que señaló en su registro como los de su mayor interés y/o experiencia. Las preguntas se realizan y contestan en formato texto o videoconferencia.

La opción de la videoconferencia vía app es de las más novedosas: “Un usuario -ejemplifica Xavier Terradellas, cofundador de Hippo Technologies– plantea una pregunta y, para que le respondan, planifica una videoconferencia en una fecha y a una hora determinadas. La videoconferencia con las respuestas queda archivada en el sistema para su consulta futura por usuarios con la misma duda. Otra de las funcionalidades destacadas de Ikigai es que las respuestas, sean por texto o vídeo, pueden ser valoradas por la comunidad, estableciéndose así un ranking de los usuarios más activos y cuyas apreciaciones suelen resultar más útiles para el resto”.

Ikigai fue el proyecto ganador en la categoría de Salud de la 4a edición del Imagine Express, un programa europeo de innovación cuyo objetivo es diseñar y prototipar soluciones de tecnología móvil a través de técnicas de innovación colaborativa. El prototipo de la app se presentó en el Mobile World Congress de Barcelona en 2017 y su desarrollo ha sido concluido con éxito para su puesta a disposición de los nefrólogos en este 2019.

La Sociedad Española de Nefrología (S.E.N.) es la asociación que, desde el año 1964, engloba en nuestro país a los especialistas de la rama de la Medicina que se ocupan del riñón y sus enfermedades. Desde sus orígenes, ha definido el contenido de la Nefrología y se han creado y consolidado Unidades de Nefrología en la práctica totalidad de los hospitales españoles. Además, estimula y divulga la investigación en los campos de la Nefrología Clínica, la Diálisis, el Trasplante Renal, la Hipertensión Arterial y las materias afines y fomenta la relación con otras sociedades regionales y extranjeras. Hoy en día, la S.E.N. está formada por más de 2.000 miembros españoles y extranjeros y tiene como medio de expresión oficial la revista “Nefrología”. Para más información: www.senefro.org

Sobre Otsuka Pharmaceutical S.A

page3image568Otsuka Pharmaceutical S.A. es una empresa del ámbito de la salud con presencia mundial, cuya filosofía corporativa es “Otsuka – People creating new products for better health worldwide”. Otsuka investiga, desarrolla, fabrica y comercializa productos originales e innovadores, en especial productos farmacéuticos para el tratamiento de enfermedades y productos de consumo para el mantenimiento del bienestar humano. La compañía es líder en el área de Salud Mental y cuenta con programas de investigación para varias enfermedades con necesidades médicas no cubiertas, incluida la tuberculosis, un problema de salud pública mundial. Para más información:www.otsuka-europe.com/es

 

200 estudiantes responden a los retos de las empresas en la primera edición de Dream BIG Asturias

Las estudiantes Silvia Jiménez García y Alba Piedra Cueto, y la profesora Emma Álvarez Valle, directora del IES de la Ería (Oviedo/Uviéu), ganaron el premio Imagine Express.

200 estudiantes (en torno al 60% mujeres) y 40 profesores y profesoras, de bachillerato y Universidad, trabajaron ayer de la mano en la primera edición del evento Dream BIG Asturias, que se desarrolló en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Oviedo, aplicando el método Lombard de innovación disruptiva para resolver los diversos retos propuestos por LIBERBANK, ALSA, Sidra TRABANCO, Co)reto y premio) avituallamiento)ios y otras colaboraciones, ente de designaciciiencias concretas de algunas universidades. giroátedra Milla del Conocimiento MEDIALAB y Cátedra CAJA RURAL DE ASTURIAS-CAPGÉMINI de Emprendimiento y Co)reto y premio) avituallamiento)ios y otras colaboraciones, ente de designaciciiencias concretas de algunas universidades. giroátedra COGERSA de Economía Circular de la Universidad de Oviedo.

En el acto estuvieron presentes la vicerrectora de Acción Transversal y Cooperación con la Empresa, Eugenia Suárez Serrano, el concejal de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Oviedo/Uviéu, Rubén Rosón; y el director de Área de Cooperación con la Empresa y Empleabilidad, Enrique Covián Regales.

Más allá del duro trabajo que, bajo la dirección de Xavier Verdaguer (Imagine Creativity Center), llevaron a cabo todas y todos los participantes, el acto resultó una experiencia emotiva y motivadora. Por su parte, las entidades proponentes de los retos, recibieron múltiples ideas que les serán de utilidad para la resolución de los retos propuestos.

En el evento colaboraron igualmente el Ayuntamiento de Oviedo/Uviéu, a través de Oviedo EMPRENDE, como entidad cofinanciadora; la Consejería de Educación y Cultura del Gobierno del Principado de Asturias, difundiendo el programa entre todos los centros de bachillerato públicos y concertados de Asturias; y Cartonajes VIR, S.A., CLAS y Kiwis de Asturias VEGA D’AGUÍN, como suministradores.

Tras un dura competición, el jurado, compuesto por representantes de las principales entidades colaboradoras, acordó premiar:

1º) En el reto propuesto por ALSA, al equipo constituido por:

Pelayo Pérez Hevia,

Diego Martí Laxague y

Pablo Clemente Martínez.

2º) En el reto propuesto por Sidra TRABANCO, al equipo constituido por:

Víctor Antolín González,

Saul Castillo Valdés y

Alba García Fernández.

3º) En el reto propuesto por LIBERBANK, al equipo constituido por:

Mónica Palacio Felgueroso y

Ana Fernández de Troconiz.

4º) En el reto propuesto, conjuntamente, por la Co)reto y premio) avituallamiento)ios y otras colaboraciones, ente de designaciciiencias concretas de algunas universidades. giroátedra Milla del Conocimiento MEDIALAB y la Cátedra CAJA RURAL DE ASTURIAS-CAPGÉMINI de Emprendimiento, al equipo constituido por:

Laura Fernández Rodríguez,

María Velta Trujillo y

Elena Coto Toyos.

5º) Y en el reto propuesto por la Cátedra COGERSA de Economía Circular, al equipo constituido por:

Silvia Jiménez García y

Alba Piedra Cueto.

Finalmente, los equipos ganadores de los retos de LIBERBANK y Cátedra COGERSA de Economía Circular fueron los vencedores globales del concurso, correspondiendo a las estudiantes Silvia Jiménez y Alba Piedra, y a la profesora Emma Álvarez, directora del IES de la Ería (Oviedo/Uviéu), el premio IMAGINE Express facilitado por IMAGINE CREATIVITY CENTER, consistente en un viaje experiencial en tren, entre Barcelona, Londres y París, con destino final en el 4YFN del Mobile World Congress de Barcelona y en el que tendrán ocasión de seguir dando forma a su proyecto.

El Dream BIG Amposta impacta a més de 200 Joves del territori de les Terres de l’Ebre

L’oficina d’Ampost@EMPRESA del Ajuntament d’Amposta organitza dins del Fòrum Jove 2019 el Dream BIG Challenge.

El passat divendres 29 de març, l’Auditori municipal d’Amposta es va convertir en un laboratori d’idees creatives i innovadores de la mà d’uns 260 joves de diferents centres educatius i Universitats. Tots ells eren els participants I protagonistes del Dream BIG Challenge Amposta. El Dream BIG Challenge és la iniciativa que vol posar en valor el talent dels Joves per construir un futur en el qual viurem. Aquesta iniciativa es desenvolupa a través d’una competició d’innovació disruptiva on es generen milers de solucions a reptes reals. En aquest cas, els reptes els van proporcionar les diverses regidories de l’ajuntament d’Amposta.

Durant 3 hores i en equips de 3 o 4 persones, els joves van desenvolupar solucions disruptives als reptes plantejats seguint la metodologia Lombard pròpia d’Imagine Creativity Center, basada en principis de Design Thinking i Design Doing. El mètode Lombard contempla 4 fases bàsiques per evolucionar un projecte emprenedor: inspiració, ideació, prototipatge i comunicació, i el resultat van ser més 70 projectes desenvolupats pels Joves i més de 2.100 idees generades.

Amb el suport de més de 40 facilitadors del territori i mentors d’Imagine Creativity Center, els participants avançaven el seu projecte, arribant a la ronda d’eliminatòries en que els equips van haver d’exposar la seva idea de negoci en només un minut. Finalment, els projectes més valorats de cada repte van exposar dalt de l’escenari i un d’ells en va ser el guanyador: OldBot.

OldBot és el dispositiu amb assistent de veu que interactua amb les persones de la 3a edat, mitjançant un algoritme que aprèn sobre els gustos i activitats diàries de l’usuari. L’objectiu és conèixer l’estat de les persones grans de forma regular.

L’equip del projecte OldBot està compost per Paul Vidal-Ribas, Angela Cruz i Judith Rafales. El premi del Dream BIG Amposta és una plaça per l’Imagine Express 2020, i és la dreamer Judith Rafales que viurà l’experiència en representació dels seus companys.

Al Dream BIG Amposta també es va comptar amb el suport de Jordi Ferré, el guanyador de la primera edició del Dream BIG Amposta que aquest Febrer va participar al Imagine Express 2019. Jordi exposa, emocionat, que les 3 hores del Dream BIG Amposta de l’any passat van ser un abans i un després a la seva vida, i que el viatge d’innovació per Europa realitzat amb Imagine Creativity Center va fer que la seva forma de pensar i veure la vida fos diferent. Justament ell, el dreamer Jordi, va ser qui va fer entrega del merchandising d’Imagine a la nova guanyadora de la plaça d’enguany becada per l’Ajuntament d’Amposta.

Tres hores d’innovació, d’emprenedoria i de pura adrenalina són les que van viure els participants del Dream BIG Amposta. Lala Escrivà, Tècnica d’Indústria i empresa de l’Ajuntament d’Amposta, i líder d’aquesta iniciativa a la seva ciutat, argumenta que tot l’esforç i treball per aconseguir aquest gran esdeveniment te recompensa quan pot veure la cara dels participants i les ganes amb les quals ideen nous projectes. Lala creu que accions com el Dream BIG són necessaries per empoderar els joves i impregnar-los de ganes d’emprendre, ja que són ells els protagonistes del Dream BIG i del nostre futur.

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Ampost@EMPRESA inverteix en coneixement i per tant creu que aquests programes són importantíssims per als joves estudiants perquè veuen que poden fer aportacions a la societat i se’ls fa partíceps de la mateixa. Estem immersos en un nou paradigma, nous models de negoci i noves professions i des de l’Administració hem de donar eines  per formar aquests joves estudiants i que coneguin les opcions d’emprenedoria existents. www.amposta.cat/empresa

Imagine és el Centre d’Innovació fundat per Xavier Verdaguer al Silicon Valley de California el 2011. Imagine ha desenvolupat la seva propia metodologia d’innovació titulada Mètode Lombard, basada en els principis de Design Thinking i Design Doing (utilitzat per Startups) i ho aplica per enfrentar-se a reptes de gran corporacions i institucions. Imagine organitza viatges d’innovació on els participants (dreamers) desenvolupen solucions disruptives. www.imagine.cc

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